产业工人队伍建设改革涉及方方面面(产业工人队伍建设改革标语)

11月19日，驻马店市产业工人队伍建设改革协调领导小组成员（扩大）会议在市工人文化宫召开。会议深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和省产业工人队伍建设改革工作现场观摩推进会议精神，对我市推动产业工人队伍建设改革工作进行安排部署。市总工会党组书记、常务副主席李永春出席会议并讲话，市总工会党组成员、经费审查委员会主任张永剑出席会议。

会上，市委组织部、市财政局、市人社局等8个部门以及驿城区、遂平县、高新区等12个县区进行发言交流，分别从不同角度、不同侧面介绍了推进产业工人队伍建设改革的做法和成效，同时也提出了问题和思路。

李永春指出，产业工人队伍建设改革涉及方方面面，要凝聚多方合力，持续用力、久久为功。要扛牢政治责任，各级党委政府、各成员单位要提高政治站位，落实好《驻马店市产业工人队伍建设改革实施方案》要求，把产业工人队伍建设改革摆上重要位置；要发挥主动性，充分整合资源和手段，加强实地指导，结合实际出台相应的指导意见和政策措施，让企业好操作、能执行、可落实；要加强督促检查，市协调领导小组办公室将联合市政府督查办对各成员单位、各县区产改工作进行专项督查，各县区各单位要对标对表，查找差距，迎头赶上，有序有力有效推进各项建设改革工作。

价格机制能自发地调节经济。支持价格一定高于均衡价格。限制价格一定低于均衡价格。

对于下一步工作安排，会议强调，要认真梳理总结各县区、各单位好的经验做法，适时筹备召开我市产业工人队伍建设改革第二次推进会，对我市产业工人队伍建设改革工作进行再安排、再部署；各县区及成员单位要对2019年以来的产改工作进行认真梳理，做好工作台账和自检自查工作；市产改协调领导小组办公室将及时掌握县区及成员单位推进改革过程的鲜活经验，对存在的问题研究对策、认真解决，推进产业工人队伍建设改革取得实质性成果。

老板驱使人，领导培训人。老板靠权力，领导靠美好愿望。老板启发害怕，领导启发热情。老板说“我”，领导说“我们”。

如果企业负债比例很小，说明企业利用债权人资本进行经营活动的能力很差，因此经营者应该在两个极端之间权衡利害得失，做出正确决策。