新媒体管理师细节描述你不能错过的企业新媒体人进阶之路!

　　· 新媒体管理师即依据机构运营、宣传、推广和相关部门工作安排，根据要求应用数字化的传统媒体、网络媒体、移动端媒体、数字电视、数字报刊杂志等软件、工具、媒介；进行消息发布、品牌塑造、公众形象、产品宣传、用户调查、营销、危机公关等相关工作；负责机构的新媒体建立、运营、管理、宣传、策划、文案、编辑、设计、营销、维护等所有新媒体方面的具体实施者。

　　· 新媒体管理师同样也是由人力资源和社会保障相关部门认证考核过、技术过硬、企业可信赖的复合型人才。

　　· 2017年下半年，国家职业资格培训鉴定实验基地评审会上，审核通过了新媒体管理师职业课程培训考核标准，由北京国职人才教育科技院开展新职业的培训工作。

　　· 国家职业资格培训鉴定实验基地是国家人力资源和社会保障部在天津建立的综合性职业标准开发机构。主要承担国家新职业标准研发和推广任务，开展培训鉴定实验项目和课题研究，进行新职业教材和课程设计，建立新职业考核标准、考试题库。

　　· 通过自主研发、合作开发、引进创新等方式，发挥“开发、实验、示范、孵化”效应，推进新职业研发成果转化，引导职业发展方向，促进劳动者就业。

　　· 北京国职人才教育科技院以下简称“国职人才学院”是经国家行政主管部门批准的教育科技研发机构，以全国行业资深专家及高校资深师资为依托，开展新技术研发、推广和培训服务工作。

　　· “国职人才学院”是社会发展新职业技术人才培养的服务窗口，开展新媒体管理师、微营销管理师、大数据分析师、房地产报建管理师等社会紧缺性复合型人才培训工作，主要为社会各个行业健康发展，早出人才、快出人才、出好人才而努力，培养行业紧缺性人才为目的，搭建人才与企业交流平台

　　· 以培养社会需求人才为中心，加强培训、就业对接的运行机制，充分发挥人才与企业的桥梁作用，为企业新职业人才培养服务。

　　· 个人从事新媒体运营、策划、管理、营销，了解、掌握和熟悉移动新媒体运营的相关知识，具有大专以上学历者，工作经验满1年以上。

　　· 工信部、国资委、银行、酒仙网、五粮液、阿里巴巴、宝马、奔驰、同仁堂等,根据学员所处行业举例。

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