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观察者 芯片抢战:涨薪50%起工程师比老板贵

  • 来源:互联网
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  • 2023-01-06
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观察者 芯片抢战:涨薪50%起工程师比老板贵

  与之形成鲜明对比的是,集成电路专业、微电子科学与工程专业的毕业生,还没出校门,手中就已经攥着各大公司的高薪offer。

  2021年,我国芯片半导体行业的投融资总金额达到了3876亿元,远超2020年全年的1098亿元。

  如果将产业技术工人、各个产业链上游的材料领域以及设备领域都纳入统计范畴,人才缺口远不止于此。

  “现在很多芯片相关专业的应届生还没等到毕业,就已经被芯片企业预订好了。”中关村智友天使研究院副院长英语霏告诉深途。

  “往年,猎头们更愿意去挖至少有两三年行业经验的人,轮不到我们。“小曹说:“但是现在半导体太火了。”

  Andy是一家芯片公司的HR,他近几年一直在发愁能从哪里挖人。“大小公司都在抢人,芯片行业的招聘堪称地狱难度。”

  Leo是一家猎头公司的合伙人,他是这样形容今年的招聘行情:“现在还是坑多于人的情况,一个‘萝卜’N个‘坑’,竞争依旧非常激烈。”

  芯片行业相比于互联网行业来说存在一定的特殊性,招聘门槛更高,从业者至少是得科班出身,而且学历最低也得是硕士,所以筛选下来,其实也就那一小撮人。

  JobMorse的创始人Allan在2019年创办了一家猎头机构,但是在半导体这块,他发现,挖来挖去挖的都是同样的人。

  “现在抢人夸张到什么程度,前几年毕业的应届硕士毕业生,平均年薪大概在20万左右,到了2021年,平均年薪开始大幅上涨,有些初创公司能达到40万左右的水平,直逼互联网大厂的薪资水平。”Leo指出:“2022年也差不多是这个价格。”

  Leo透露:“现在这类人才,在初创企业甚至能拿到年薪70万-100万。芯片行业年薪百万尽管不是普遍现象,但是确实是存在的。“

  有些芯片创业公司的老板,不算上期权和股票的话,年薪也到不了百万,但是手底下的工程师要价已经达到年薪百万。

  “芯片设计公司其实是轻资产类型的公司,它主要依靠人才和经验,成功的可能性比较高。所以大量的芯片设计公司能融到钱,也有资本抢人。”Leo解释道。

  但是制造和封装不同,尤其是芯片制造这一块,技术难点最多、投入成本最高、风险最大,而且在芯片制造上的实力薄弱,鲜有创业者敢碰芯片制造。

  Leo指出,“所以在抢人这块,芯片制造公司不占优势,甚至很多芯片制造公司的工程师在寻求芯片设计公司岗位的转行机会。”

  在政策以及资本的红利“”之下,整个行业涌现出了大量的芯片创业公司。仅仅2021年这一年,国产芯片设计公司就增加了600多家。但凡有点儿实力的科技巨头也纷纷入场造起了芯。

  大量的初创企业拿到了融资,有了钱,他们急需组建自己的团队。“行业内的玩家多了,但高端人才或者说经验丰富的人才是需要时间沉淀的。”英语霏指出。

  《中国集成电路产业人才发展报告(2020-2021年版)》数据显示,2020年,我国集成电路相关毕业生规模在21万左右,其中只有13.77%的集成电路相关专业毕业生选择进入本行业从业,八成以上转行。

  据《中国集成电路人才》的统计,2019年二季度到2020年一季度,国内半导体全行业平均薪酬为税前12326元/月。

  小曹告诉记者,他周围的同学,除了读博外,大部分都去了外企。“即便是现在行业的薪资涨起来了,大家也更倾向于去外企。”

  我国较西方国家在半导体产业投入过晚,在技术上和国外的芯片公司存在不小的差距。“所以大家更愿意去外企,能学到很多东西,而且职业发展路径也相对比较清晰。”小曹说到。

  中国科学院计算技术研究所研究员胡伟武曾对媒体指出,我国的芯片产业人才培养极不平衡,大多数人才都集中在技术应用层面,但研究算法、芯片等底层系统的人才太少。

  “因为我们相关的芯片产业就没有起来,很多芯片产业都是从零做起的,所以在不少领域,人才储备几乎一片空白。”Allan告诉深途。

  “集成电路领域缺少人才,短时期一定是、必须是一个无解的问题。现有集成电路企业之间的互相挖人,不是解决问题的办法。”

  事实上,在国产芯片替代热与“芯片荒”浪潮推动下,大量的创业者涌入了芯片行业,这也使半导体赛道逐渐积累起相当多的泡沫。

  “前几年,无VC不投芯片的情况下,芯片公司很好拿融资,我只要号称研发某一款芯片,随便搞一点demo,就能拿到融资。所以行业里骗子也很多。”一位业内人士指出。

  2019年算是国产芯片行业的创业小,从2019年算起,不少初创的国产芯片公司已经走过了三个年头,到了看产品、核心技术及商业化落地能力的时期了。

  清科数据显示,2022年一季度中国股权投资市场共发生2155起投资,同比下降27.5%,投资人出手变得极为谨慎。

  这一波崛起的芯片公司,大多瞄准的是中低端芯片,很少公司有勇气愿意死磕高端芯片,产品同质化情况严重。

  但是国产芯片商依旧扎堆进入MCU市场,但他们在产品序列、工艺技术、性能参数几乎对标进口品牌。

  “在同一款芯片上,A公司先研发出来,那就有先发优势,等到B公司研发出来时,A公司下一代芯片都已经做出来了,它就可以把上一代的芯片降价售卖。那么B自主研发的芯片,连研发的成本都收不回来了。”

  没有什么研发实力,也没有先发优势的芯片公司,要么面临着恶性竞争,只能赔本赚吆喝,要么陷入有产品没销量的囧境。

  如果是2019年成立的公司,现在基本上已经到了流片(试生产)的阶段,有些研发成功的,甚至已经开始拿到市场去卖了。

  Allan也认同这样的观点:“一些创业公司倒闭了,一部分人才能够回流到市场中,而刚毕业的学生又进入了市场,海外的一些人才也愿意回来,行业没那么热了,人才也就不用抢了。”

  【投资人说】正在组建超级投资者社群、超级创业者社群、超级读者群、超级媒体群等,目前总人数已超1000人。

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  • 编辑:金泰熙
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