老板：90后为什么就不愿意来工厂呢？网友的回复让老板“哭”了！

　　现在职场上的很多都是90后，而90后又是职场上比较特别的一代人，也有很多社会人给90后贴了了一些标签，什么娇生惯养啊，90后都心态浮躁，根本就不如70和80后好管理了。但是目前职场上还是90后占主要工作劳动力，可是很多的90后却都不愿意进工厂，导致工厂招人难，甚至包括富士康这样的大工厂。听听看现在的90后网友们怎么说的：

　　2、生产方式的升级就会产生失业，失业了，消费能力就弱了，生产效率提高了，产能过剩了，竞争变得更激烈了，经济衰弱了，犯罪率就高了。

　　3、看你就够无知的，是不知道国家为什么开放二胎，闲的蛋疼吗。人不够了好不好，劳动力严重短缺，青黄不接好不好。为什么各地工厂都会出现人力资源劳动力短缺，懂不懂。还颓废想法。谁都知道现在的资本企业都是靠榨取底层的劳动力来赚钱，谁还闲的蛋疼往里跳，这么多工作，360行随便挑呗，不行就换，反正年轻总有适合自己的，能拼一拼，为什么要这么早跳进火坑。

　　4、打工可以，但是绝对不能进工厂进生产线！前途？对于普工，不存在的！！！自己算算就知道了！根本就是浪费生命浪费时间浪费表情！做普工不用说什么10年之后，5年之后你看看你亲人同学朋友没做普工的什么样子？而做普工的你不用想也不用看百分之99你还是普工。百分之1的人做个低级普工管理层。这普工没前途没梦想也看不到前方的路！！做普工和咸鱼有什么区别？

　　5、不要进厂做普工，因为没有前途！真的没有前途！我以前在一个工厂做了3年从普工干起到维修到仓管最后做到拉长！钱没赚到就多了很多见识！也没有学到一门技术吃饭！出来了！又一切从头再来过。我没有看不起普工的意思因为我曾经也是其中的一员！我想你应该也是！如果你工作了多年，你自己说说普工有前途吗？普工和没有希望的咸鱼是不是一样？

　　看完这些网友们的回答，招工的老板们也是震惊，难道不应该考虑一下，改变一下工厂的环境和待遇吗？