中国企业的期望：建设开放社会

　　从前有一个国王，他爱独断专行，国中大小事务，都要亲自过问才满意。人们要种植什么样的庄稼，邻里发生争吵甚至外出穿什么样的衣服，他都要参与做决定。生活在这个国家的人习惯了这位爱管闲事的国王的做事方式，慢慢地失去了自己的判断能力。有一天，邻国领兵来侵犯，人们只知道向国王汇报敌兵来了，而不知道去组织抵抗敌人，最后只能以失败告终。

　　这个故事能够简单描绘出近代以来中国企业和政府间官商结合的微妙关系。“中国企业”类似以上故事当中的“国民”，而政府就类似那位“国王”。苏小和在《中国企业家》中将这一关系分析得很透彻。

　　《中国企业家是》苏小和最新推出的财经作品。他从洋务运动中国企业的萌芽说起，点出了中国企业从一开始就不具有独立性。那时有官办企业、官商合办企业、官督商办企业三种形式。而这三种企业前面都有一个“官”，这就是问题之所在。苏小和认为，这种官商结合的商业模式制约了企业发展，限制了其独立经营的自由，影响了其向现代化企业转化的进程。

　　中国在近代史上有一个“黄金十年”的说法。它指的是之后十几年中国的民营企业比较顺利的发展阶段。其中最具有代表性的是荣氏家族，在“黄金十年”中，荣氏家族的产业和财富到达一个相当高的记录。这时这个企业的性质是私人企业，他的产权明晰、资本独立，不受政府的干预。在建国后，荣氏家族接受了政府的公私合营经济政策，将全国24个纺织、印染、面粉和机械工厂一下从家族经营摇身一变为官商合营。后来荣氏家族再没有了独立的经营权，企业接受了政府的领导，企业的发展开始变缓。

　　苏小和认为：“作为一名企业家，荣毅仁的一生可能基本保全了自己的幸福和企业价值，但却没有为中国企业和中国企业家的进一步提升提供更好的范式，他只是在重复无数企业家走过的官商合作之路。在这条狭窄的路上，荣毅仁可能是为数极少的成功者之一，但更多的商人却死在这条路上，成为中国商业史上不忍卒读的声声叹息。”

　　奥地利学派熊彼特认为，市场是均衡的，这种均衡是市场的完善，市场的完全自由竞争，不应该受到政府或者其他组织过多的干预。中国企业数百年发展史告诉我们，中国企业一直处于一种迷茫的发展境地，不能独立自由的经营。办企业政府要参与，企业想做大需要经过政府审批，企业的不自主性让经营者不得不走上了一条与政府合作的道路，而这条道路也不能保证企业的持续发展。这也是过去五年来，公众看到很多光怪陆离的商界事件的背后最深刻原因。在1949年到1978年前，中国的企业家是没有合法地位的。商业领域只有生意，而且这种生意叫投机倒把。但1978年以后，出现了一大批企业家，年产超过亿的企业家已经有10万人了。年产超过50亿的企业家有5000人。 这是一个非常大的变化，这个变化的背后最重要的因果关系就是开放社会。没有开放社会，就没有企业家。

　　企业产权、企业的创新精神、自由竞争是企业家必须要牢记的企业生存法则。苏小和在《中国企业家》一书中介绍了目前知名的十二位企业家对企业与政府在打交道过程中的困惑以及个人发展的经历和对企业发展的认识、观点。任志强是做国家的官，拿工资，用国家的权利做事。柳传志用个人魄力摆脱政府的管束，成功让企业实现了多元化战略。田溯宁坚守的与国家合作的道路最终败下阵来。这些企业家的选择或许能让我们看到数百年企业与官方合作的影子，也看到了现代企业家正在试着走一条企业独立发展的道路。诚然，这一条路还处于反复摇摆动荡之中。

　　当然，最后苏小和的展望也是有价值的。他看来，理想的未来中国，应该是一个开放社会，而要社会进一步开放，则靠两种东西构成，一个是市场经济，一个是新技术。公众尤其是企业家要牢牢把握这两种东西，当我们国家的市场经济在发展时，我们的开放社会就会慢慢地形成，当我们每个们都在使用新技术时，传统的、封闭社会就缺少了基础。