为什么建筑工地上的农民工不缴纳社保?
就在平时我们经常看到,城市居民在被招聘进企业工作时,按规定企业是要给新员工缴纳社保的。但是,据我们了解,很多建筑工地上的农民工是没有社保的。其实按道理来讲,工地上农民工应该也是建筑公司的全日制的劳动合同工,既然是属于全日制用工形式,那么就应该建立长期的全日制劳动合同,并且依法给农民工缴纳相应的社保待遇,这是劳动合同法明确规定的。
对此,业内专家进行了解释,在他们看来,从理论上说,凡是建筑公司的职工,是必须办理社保的。一般建筑公司的职工包括公司的管理人员、技术人员和工人(当地人)等都要缴纳社保。但是,建筑工地上的农民工没有缴社保,根本原因有三个:
第一,由于农民工的流动性太大,有的做几天,有的做一个月,工资结算都按天计算的,这种情况是不可能缴纳社保的。按照相关规定,只有每日的工作时间不超过4个小时,每周的工作时间不超过24个小时,临时性的用工,那么作为建筑公司来讲,可以不给自己的员工交纳社保。
第二,除了对于临时性质的农民工没有办理社保,这是允许的之外,但也有部分民工属于劳务公司的派遣工,由于他们属于固定的劳务公司,在与建筑公司签订劳务外包合同时,都会包含社保费用,社会保险的办理应该由劳务公司负责,而不是建筑工地的承包商来负责。
第三,建筑工地的承包商也不傻,由于建筑行业属于高危行业,很多大型的建筑公司都会为民工办理工伤保险,没有办理工伤保险的,都会和商业保险公司办理意外险等,通过这些保险来化解公司来应对公司的各种风险,包括工伤事故等风险。建筑工地更关心的是给农民工工伤事故保险,避免引起麻烦。
而我们想对专家们的解释进一步进行补充,建筑工地上的农民工没有社保,某种程度上也是他们与建筑公司达成的默契:一方面,农民工本来一天收入才二三百元,如果再缴纳社保,一个月下来也赚不了多少钱了,所以,农民工会主动要求建筑公司不要缴纳社保。而对于建筑公司来说,不给农民工缴纳社保可以省下一大笔支出,发给农民工工资时也比较好看,建筑公司也不愿意替农民工缴纳社保。
另一方面,对于农民工来说,流动性很大,他们上半年在这个城市建筑工地上班,下半年可能又要转到其他城市去工作了,即使在当地缴纳了社保基金,企业替你缴纳的这部分也带不走。在这种情况下,缴纳社保意义并不是太大。如果社保是全国联网,社保账号跟着农民工走,那么也有农民工会愿意缴纳社保。
按照国家规定,建筑公司本来就该为农民工缴纳社保,但农民工动流性大,且有的还是劳务公司派遣职工,所以建筑工地,也没有替他们缴纳社保的规定。而对于在建筑工地上长期工作的农民工,本来工钱又不多,如果再缴社保,就没剩几个钱了,建筑公司也最好不要缴纳社保,所以双方都心照不宣就是了。更关键的是,就算农民工缴了社保,由于流动性大,跑到其他城市打工时,由于全国初社保没有联网,之前工地缴纳的社保不能带走,所以大家缴纳社保的积极性并不高。这就是工地农民工不缴纳社保的根源所在。
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- 编辑:金泰熙
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