灵活就业人员高达2亿，是向往自由还是无奈之举？真相很残酷

灵活就业人员高达2亿，是向往自由还是无奈之举？真相很残酷www.yantasy.com,第一会所综合社区,刀锋互娱, 目前国内14亿人口当中，有7.5亿人是劳动力人口，而在这7.5亿人当中，就有2亿人是灵活就业人员。所谓灵活就业人员，就是没有固定工作，没有稳定收入的就业人员。主要是由临时工、个体

目前国内14亿人口当中，有7.5亿人是劳动力人口，而在这7.5亿人当中，就有2亿人是灵活就业人员。所谓灵活就业人员，就是没有固定工作，没有稳定收入的就业人员。主要是由临时工、个体户、自媒体工作者等组成。实际上，灵活就业这种工作模式的出现，也在很大程度上降低了我国的失业率。

现在很多人感到奇怪，为什么全国灵活就业人员高达2亿人，而且这个群体还在不断扩大呢？我想主要有以下几个因素：第一，现在很多年轻人都不喜欢去企业上班，因为要受到各种规章制度的约束，还要经常加班加点，这样就会觉得很不自由。而如果从事的是灵活就业的工作，只要觉得自己工作累了就可以休息一下，等休息好了再出去赚钱，这样的工作模式更适合于崇尚自由的年轻人群体。现在，很多年轻人都宁愿去送外卖或做快递员，也不愿意进企业或工厂去上班。

第二，对于老职工来说，现在职场上只招聘35岁以下的年轻人，40、50岁的老职工很难找到工作。而灵活就业这种工作模式的出现，也解决了一些老职工的就业问题，比如有些人可以通过做临时工或者个体户来解决自己的生计。所以，对于40、50人员来说，灵活就业这种工作模式解决了他们的就业难题，让他们能够顺利的度过这段周期，达到国家法定退休年龄。

第三，对于企业来说，也有招收临时工的需求。有些企业的订单是有旺季和淡季的，在旺季时企业职工不够用，还需要大量外来劳动力来帮忙。而在淡季，企业又不想养太多的闲人。为了节省用工成本，很多企业就喜欢招收一些临时工来帮忙。而且，临时工的收入是按小时来计算的，临时工的工资甚至要比在岗职工还要高一些。

第四，受到疫情，以及各行各业不景气的影响，一些实体企业都开始了大裁员，而部分职工在失业之后，一时也找不到工作，也开始加入到灵活就业的群体当中来。现在比较热门的是，做外卖和快递员、开网约车，以及利用自己的特长做短视频或直播带货，这样一来，灵活就业群体是越来越大。

不过，作为灵活就业群体，也存在着两大弊端：首先，灵活就业人员没有稳定的收入来源，往往是一段时间内忙得没有时间休息，也能够赚到较高的收入。但有的时候，一连好几个星期找不到事情做，没有了收入来源。

再者，灵活就业人员对于用人单位来说，只是临时工的性质，所以，用人单位不会替灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员的社保将由自己来缴纳，这样生活压力就更大了。

实际上，灵活就业这种模式，解决了大量人员的就业问题，降低了失业率。所以，我们国家应在政策上给予更多的鼓励和优惠：一方面，国家应该降低灵活就业人员的税费，减轻他们的生活负担，这样会有更多的人加入到灵活就业者的队伍中来，这对于缓解目前严峻的就业压力是有帮助的。

另一方面，国家应该进一步降低灵活就业人员缴纳社保的比例，让他们与在岗职工享受到同样的社保待遇。这样就能激起灵活就业人员参加社保的愿望。未来会有更多的人加入到灵活就业者的队伍中来。

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