“延迟退休”要来了，专家提出2大方案，3类人或成最大受益者

“延迟退休”要来了，专家提出2大方案，3类人或成最大受益者中国大黄页,疯狂大老千国语高清,深夜书店, 随着我国老龄化社会的到来，延迟退休离我们越来越近了，预计今年将启动延迟退休政策，会有5年的过渡期，到2027年才会正式实施。据专家预计，延迟退休政策对70后的影响并不是很大，因为

随着我国老龄化社会的到来，延迟退休离我们越来越近了，预计今年将启动延迟退休政策，会有5年的过渡期，到2027年才会正式实施。据专家预计，延迟退休政策对70后的影响并不是很大，因为生于70年代初的女职工已经开始陆续退休了，所以对于70后的影响有限，而延迟退休对于80、90后来说则是受影响最大的群体了。

不过，很多基层职工对于延迟退休持保留的看法：第一，基层职工本来工作并不是很稳定，现在职场只招聘35岁以下的人员，而对于40、50人员来说，要想找到一份满意的工作也很难。所以，很多人在40、50岁失业之后，只能做临时工，他们盼望着能早点退休，如果延迟到65岁退休，他们的日子就更难熬了。

第二，对于在国企一线岗位工作的老职工，他们也希望能够早点退休，主要是老职工长期在一线岗位上工作，由于长期承受着繁重的体力劳动，如果能在60岁按时退休，他们觉得还能熬出头，而如果是65岁退休，他们就会觉得力不从心。更何况，老职工如果退不下来，就无法让出更多的岗位，年轻人就无法上岗。

面对基层职工反馈的意见，国内专家们也提出了2大方案，这些方案获得了广大基层员工的肯定：一个是弹性退休制度。就是只要老职工到了60岁退休年龄，就可以根据自己个人的身体状况采取弹性的退休制度，如果身体还硬朗的话，可以选择晚几年退休。如果是觉得身体不好，可以选择早点退休，那么养老金就会少一些。

另一个是按工龄退休。按工龄退休只要职工的工龄达到30年以上，社保交满15年以上，就可以选择退休了。按工龄退休受到了一些基层员工的赞许。不过，按工龄退休也存在着一些缺陷。

比如，一个人如果22岁参加工作，工龄做到30年就可以退休了，那只要52岁就可以退休了，这显然不符合我国延迟退休的要求。此外，按工龄退休对于较晚参加工作的群体是一种不公，比如医生、科技人员等。

当然，延迟退休政策对于三类群体是直接受益的：首先，企业高管群体。因为企业高管在60岁时，正好是年富力强，发挥聪明才智的时候。如果此时让他们退休，实在是一种人力资源的浪费。而且，企业高管如果真的从繁忙的工作中退下来，一下子悠闲了不少，就会感觉到很不适应。

再者，事业单位人员。事业单位人员平时工作比较清闲，而且过着朝九晚五的生活，此外收入也很稳定，在他们看来，更愿意晚几年退休，这样既可以在岗位上再多干几年，又可以在退休后多领一些退休金。

最后，公务员。现在公务员规定只要工龄达到30年以上，年龄超过55岁就可以申请退休了。不过，公务员们则更愿意再多干几年，这样可以有更多晋升的机会，还可以多享受几年福利待遇，退休后还能领取更多的养老金。

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