灵活就业人员迎来好消息，社保缴纳有2大调整，还有补贴可以领

灵活就业人员迎来好消息，社保缴纳有2大调整，还有补贴可以领都立水商,18和谐,刘曹东, 在中国14亿人口当中，有8亿人是打工群体，而在打工群体当中，有2亿人是灵活就业人员，现在灵活就业人员的队伍也是越来越壮大。所谓灵活就业人员，就是没有固定工作单位，收入也不稳定的

在中国14亿人口当中，有8亿人是打工群体，而在打工群体当中，有2亿人是灵活就业人员，现在灵活就业人员的队伍也是越来越壮大。所谓灵活就业人员，就是没有固定工作单位，收入也不稳定的群体。通常灵活就业人员工作比在岗职工更加自由灵活，想干多久就干多久，累了就可以休息。此外，灵活就业人员收入也比普通职工更多，日子也不见得过得比普通上班族差。

我国之所以有2亿多灵活就业人员，主要有两方面原因：一个是，现在职场只招聘35岁以下的年轻人，而50岁以上的中年职工却很难找到工作，但这些人也要生存吃饭，所以这些人只能做起了临时工或小时工。

此外，也有很多年轻人觉得在企业上班要受到管制，不如灵活就业更加自由，至少自己想干多少都可以，累了想休息也没问题。另一个是，对企业来说，平时并不需要养太多的职工，而在业务旺季的时候，又需要雇佣很多人来帮忙，企业也需要灵活就业这种工作模式的出现。

我们把灵活就业人员分成两大类：一类是，为自己打工挣钱，比如演员、个体户、投资者、自由撰稿人等，这部分人的收入并不会比普通的打工者低，甚至远比普通打工者要高。

另一类是，被用人单位雇佣的临时工，比如钟点工、快递员、外卖小哥、建筑工人等，他们没有固定收入，都是多劳多得，特别是过电商节时，快递公司需求量激增，一时实在忙不过来，就要临时招聘大量分拣员、送货员来帮忙。

不过，灵活就业人员也存着一些问题，主要是灵活就业人员的收入不稳定，有时工作忙起来根本停不下来，收入也有不少，而有时很长时间找不到事情做，就没有了收入来源。此外，灵活就业者没有固定的工作单位，所以在缴纳社保方面就存在问题，很多灵活就业者从来没有缴纳过社保，那么他们就会缺乏各种保障，甚至晚年会连养老金都没有。

对此，国家也考虑到了灵活就业人员越来越多，需要为他们提供更多的社会保障，而鉴于灵活就业人员的收入不稳定，我们国家在缴纳社保方面做出了3大调整：第一，灵活就业人员的社保比例大幅下调。如果是在岗职工，通常是职工个人缴纳8%，企业缴纳16%，总共要缴纳24%的社保。而灵活就业人员只需要缴纳20%的社保，这意味着，缴纳社保的比例下调了4%。这也减轻了灵活就业人员缴纳社保的压力。

第二，灵活就业人员缴纳社保可以根据自己的收入采取分档办法。如果灵活就业人员觉得每月缴纳的社保费用实在太高，自己承担不起，那可以根据自己收入情况，选择适合自己的那个档次缴纳社保，这样使灵活就业人员缴纳社保更为灵活，也减轻了他们缴纳社保的压力。这样可吸引更多的灵活就业人员参与到缴纳社保的队伍中来。

第三，国家还将为灵活就业人员提供补贴，有两类群体可以申请：一类是离开大学校园后，2年内没有找到适合自己工作的年轻人，可以申请领取这笔钱。另一类是被迫离职，因找不到工作，而做起了灵活就业人员，这类群体必须要满足男性50岁，女性40岁的条件，就可以申请领取这笔钱。

目前我国灵活就业人员数量已经高达2亿人，而随着灵活就业人员数量的不断增加，现在国内灵活就业人员也越来越受到国家的重视。我国现在对于灵活就业人员也采取了大幅下调社保比例，对灵活就业人员采取分档缴纳的办法，更关键提，国家还对灵活就业人员提供补贴，以鼓励他们更好地为社会经济发展做出自己的贡献。

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