延迟退休已经是大势所趋,60岁到65岁的人适合干什么工作呢?
延迟退休政策离我们越来越近了,到2022年开始启动,有5年的过渡期,到2027年正式实施。不过,延迟退休制度是几家欢喜几家愁。对于基层职工来说,他们希望早点退休,早点拿到退休金,安度晚年。而对于公务员、事业单位等职工来说,他们从事的是脑力劳动,工作也很轻松,晚几年退休也无所谓,而且晚退休养老金的待遇还能更高一些。
我们国家要实行延迟退休,主要有以下几个因素:第一,中国已经进入到了老龄化社会,老年人越来越多,年轻人越来越少,现在国内养老金发放没有问题,但若干年后,参加工作的年轻人所缴纳的养老金将不足以赡养如此庞大的老年人群体,而延迟退休就能延缓缺口出现的进程。
第二,如果老年人都退休了,就会有很多就业岗位让出来,而到时候参加工作的年轻人又没这么多,我国就会发生劳动力缺乏的问题,所以,延迟退休也能缓解社会劳动力不足的问题。
第三,现在的法定退休年龄是男性60岁退休,女性50岁退休,女干部55岁退休,这是解放初期,国内人均寿命在60岁时制定的。现在国内人均寿命已经延长到了77.3周岁。而人均寿命的延长,这也意味着,领取养老金的年龄也要延长。
与此同时,国内法定平均退休年龄只有55周岁,而国际上的退休年龄普遍是65周岁,现在中国要与国际接轨,所以,国内退休年龄也将会延长至65岁退休。
显然,延迟退休已经是大趋势所趋,不过,很多人提出,现在职场上只招收35岁以下的年轻职工,通常很少招聘50岁以上的老职工。而我国马上就要实行延迟退休政策,一旦实行了延迟退休,那么60-65岁这个年龄段的老职工可以干些什么工作呢?我们认为,60-65岁这个年龄段的老职工可以选择以下几类工作:
首先,现在职场只招聘35岁以下的年轻人,不过像保安、保洁、环卫等工作,也是可以招聘老年人的,而保安、保洁等这类工作虽然工资收入不高,但是只要好好干,熬到65岁法定退休年龄还是可以的。此外,现在打零工或做临时工比较普遍,老职工可以选择做灵活职业者,哪个企业要招收临时工,就可以去做一下,现在做小时工的收入也不低。
再者,60-65岁这个年龄段的老职工,做体力劳动肯定是不行了,但是做一些脑力劳动还是绰绰有余的,可以做一些互联网的自媒体工作,如果你在养生、烹饪、养花、历史、理财等领域有较多的心得体会,就可以通过图文、视频、直播等方式在网上发布,只要作品有流量,有人看,就能获得不错的收益。
最后,60-65岁这个年龄段的老职工,可以自己做点小生意,很多小生意年轻人不愿意干,老职工可以去做一下,比如开个水果店、蔬菜店、干洗店,或者弄个小超市,甚至还可以开个小餐馆,自己当老板,这样不仅可以解决自己的吃饭问题,还可以雇人来帮忙。其实,人至60岁创业也不算太晚,照样可以事业有成,实现人生价值。
现在职场只招聘35岁的年轻人,人到50岁以上工作就很难找了,那么60-65岁的老职工适合干什么工作呢?我们认为,老职工重体力劳动肯定是不能干了,只能做一些轻体力劳动,比如保安、保洁员、环卫等工作,也可以利用自己的一技之长在互联网自媒体上赚到钱。当然,也可以选择自住创业,60岁创业也不晚,做点小生意,也能熬到65岁法定退休年龄。
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- 编辑:金泰熙
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