延迟退休方案大致敲定,或有部分员工可早点退休,你在其中吗?
延迟退休政策离我们越来越近了,大体上是2022年正式启动,有5年的过渡期,到2027年全面实行。现在延迟退休的基本框架已经出炉,主要有两个方面:一个是延迟退休不会搞一刀切,会根据不同的行业,不同的工作岗位,实行的是弹性的退休制度。另一个是延迟退休是搞“渐进式”的,就是每年延迟几个月迟休,直到65岁为止,尽量把延迟退休对社会的影响降到最低。
我们国家实行延迟退休的原因主要有以下几个方面:首先,中国已经进入到老龄化社会,目前我国老年人口已经高达2.64亿。随着老年人口越来越多,年轻人越来越少,将来参加工作的年轻人会无力赡养数量如此多的退休老人,养老金发放将会出现较大缺口,如果实行延迟退休制度,则可以延迟养老金发放缺口的到来。
再者,我国目前退休政策是,男性60岁退休,女性50岁退休,女干部55岁退休,这是解放初人均寿命只有60岁时制定的,而现在国内人均寿命已经达到了77.3岁,人均寿命在不断延长,那退休年龄也应该延长,如果再实行原来的退休政策就不合时宜了。与此同时,国外职工的平均退休年龄是65岁,现在要与国际接轨,国内职工的退休年龄也要同步延长。
不过,也有部分员工可以提前申请退休,主要有三类群体:第一类,公务员群体可以申请提前退休。根据相关规定,公务员只要年满55岁以上,工龄达到30年,就可以申请提前退休。这主要是,让老公务员早点退休,让更多的年轻人加入到公务员队伍中来,这样公务员队伍可以增加新鲜血液输入。
第二类,高危行业。主要是那些威胁到人身安全的工作岗位,比如,化工业、高空作业、负责电网线路、水下管道作业等,这类高危行业的职工只要在该行业工作10年以上,就可以申请提前退休。第三类,因病失去劳动能力的职工,有些职工因疾病的原因,不能再继续工作,这部分职工也可以申请提前退休。
当然,对延迟退休持不同意见的还有教师群体,照理来说,教师应该是最支持延迟退休,因为教师工作也不是很累,还有寒暑假期,晚几年退休倒也无妨。但是,对于老教师来说,他们则希望能早点退休。
这原因是老教师经常要熬夜备课,还要一连上几个小时的课,这对于老教师的身体是一种考验。此外,如果老教师能早点退休,年轻人进入到教师队伍中,就能增添教师队伍的活力,并且拉近教师与学生的距离,推动教育事业的发展。
现在延迟退休已经是板上钉钉,从2022年开始正式实行。不过,有三种类型的职工可以申请提前退休,这主要是公务员、高危职业、失病失去劳动能力的职工。而作为教师群体,也想早点退休,因为老教师在备课、上课、与家长沟通等方面都显然有些力不从心,想早点退休,让年轻教师来加入,从而更好地推动国内教育事业。
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- 编辑:金泰熙
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