7万研究生在送外卖，反映出什么社会问题？

7万研究生在送外卖，反映出什么社会问题？高一物理教案 根据《城市新青年：2018外卖骑手就业报告》显示，2018年全国范围内的外卖骑手人数已经达到了700万。值得注意的是，除去85%为高中以下学历外，还有1%左右的骑手属于研究生及以上学历。也就

根据《城市新青年：2018外卖骑手就业报告》显示，2018年全国范围内的外卖骑手人数已经达到了700万。值得注意的是，除去85%为高中以下学历外，还有1%左右的骑手属于研究生及以上学历。也就意味着，有7万研究生以上学历在送外卖。本来职业没有贵贱，但这7万研究生家庭花了这么多精力来培养研究生，却最终还是再送外卖，这是不是辜负了其在大学受到的培养呢？

对此，一些专家表示，随着大学高校不断扩招，目前社会上大学生确实非常多，研究生也比以前多，而学校的教育质量，确实也很一般，只是为了应付考试。有的研究生的质量，还不如一般重点好大学本科生，如果加上学校不出名、专业又冷门，工作自然就难找，而无奈之下，找份送外卖工作也是生活所迫。

而我们认为7万研究生送外卖，主要反映出以下几个社会问题：第一，做外卖确实收入还不错，而且门槛也很低。通常送外卖的，你只要努力一点，一个月七八千收入，差一些的也有五六千。虽然，工作很辛苦，风里来雨里去的，但这样的收入，已经可以高出很多职业。一般研究生去企业和科研单位人家也未必要你，而且工资报酬可能还不如送外卖这么高。

第二，很多年轻的研究生，喜欢到处走走，你真的让他们坐在办公室里面，他们会觉得不舒服。现在做外卖收入不错，又能提高自己的沟通交际能力，又可以开阔视野，这对于很多人来说，也不失为一个不错的好职业。与此同时，对于研究生来说，这份工作只是暂时性的，不可能一直干下去，他们暂时没有找到好的工作，迫于生存的压力，先去当快递员，解决生存问题再说。因此，只是暂时性当快递员，快递工作只是一个跳板。

第三，由于各行业不景气，而且企业招聘员工的要求越来越高，现在的研究生工作难找，找一份体面的工作更加难。很多研究生因为专业不好、学校也不好，还有个人的工作能力也普通，实在找不到对口的工作，无奈之下只好去送外卖。实际上，这些研究生毕业的人，去干小学生都可以干的工作，确实有点浪费人才，在外面也是好说不好听。如果不是现在工作实在难找，一般研究生是不会甘心去当快递和外卖员的。

第四，研究生们的心态发生了重大改变。刚开始很多人觉得送外卖，降低自己的身份、丢人。但是，现在有7万人去当外卖小哥，说明随着社会不断发展，年轻人的择业观、就业观念也发生了重大改变。很多外卖小哥，并不在乎别人怎么说，只要自己高兴、快乐就好，做自己喜欢做的事情没啥不好。毕竟，职业没有贵贱之分，只要你用自己的劳动去赚钱，这就是值得尊敬的。

第五，有7万研究生去当外卖小哥，这也说明了，大学和研究生扩招，导致质量整体下滑，很多学校只讲书本上的知识，主要是让你完成大学阶段毕业所规定的学分。而对于用人企业来讲教育与实践严重脱节，如果招新毕业的研究生，还要出钱对其培养一段时间才能上岗。而多数企业不愿意拿出这个冤枉钱，所以企业只招有工作经验的，能直接为企业牟利的人才。那些，学校里面刚刚毕业，没工作经验的研究生，他们通常是不要的。如果我们的教育体制不改革，那么，大量研究生去做外卖的情况不会改变。

现在外卖行业有7万研究生，在很多人看来是人才资源的浪费，但实际上，在其他工作难找的情况下，有一份外卖工作先做起来，也是不错的选择。这也说明研究生的心态发生了转变，在找不到工作的情况下，先在外卖行业与社会接触，这样也能提高交际能力。而且，多数的研究生也不愿意在这个行业中长期工作，外卖对很多人来说，只不过是一个人生的中转站，暂时栖身之处，等时机成熟了，他们也会另外找一份对社会更有贡献的工作岗位。