“延迟退休”敲定后，80后、90后会受影响，这三类人或成幸运儿

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延迟退休政策终于尘埃落定，将于2022年开始执行。不过，延迟退休也存在着争议，对于基层劳动者来说，还是希望能早点退休，主要原因有以下三个：首先，基层职工希望早退休早得益。我国现在人均预期寿命是77.3岁，如果是60岁退休，还有17年的退休生活，如果是65岁退休，只有12年的退休时光。对于基层职工来说，早点退休可以去做自己想做的事情，这样生活才更加快乐。

再者，对于一线老职工来说，长期从事繁重的体力劳动，50多岁已经有些力不从心了，如果咬咬牙，能干到60岁退休就不错了，而延迟到65岁退休，身体恐怕撑不到那个年龄就不行了。更何况，老职工退不下来，年轻人就没办法接替这个岗位，这也影响到年轻人的就业。所以，基层老职工还是希望能早点退休的。

最后，现在职场竞争激烈，企业通常只招聘35岁以下的年轻人，而对于50岁以上的老职工，往往会找各种理由，辞退你，或者想办法让你主动辞职，所以很多老职工在40、50岁就失业了，只能是打打临工，勉强过日子，这个时候，老职工还要自己缴纳社保，他们都巴望着能60岁准时退休，如果延迟退休至65岁，那这些老职工的日子就难熬了，不知道要熬多久才能等到正式退休。

尽管基层职工对延迟退休表示反对，但延迟退休政策已经是大势所趋，难以改变。不过，延迟退休不会搞一刀切，会根据不同的行业，不同的工种，不同的岗位，会有弹性的退休方案，这样延迟退休政策会更加人性化，部分基层的职工的退休年龄不会改变。我们国家之所要推出延迟退休政策主要有两个方面：

延迟退休政策终于尘埃落定，将于2022年开始执行。不过，延迟退休也存在着争议，对于基层劳动者来说，还是希望能早点退休，主要原因有以下三个：首先，基层职工希望早退休早得益。我国现在人均预期寿命是77.3岁，如果是60岁退休，还有17年的退休生活，如果是65岁退休，只有12年的退休时光。对于基层职工来说，早点退休可以去做自己想做的事情，这样生活才更加快乐。

再者，对于一线老职工来说，长期从事繁重的体力劳动，50多岁已经有些力不从心了，如果咬咬牙，能干到60岁退休就不错了，而延迟到65岁退休，身体恐怕撑不到那个年龄就不行了。更何况，老职工退不下来，年轻人就没办法接替这个岗位，这也影响到年轻人的就业。所以，基层老职工还是希望能早点退休的。

最后，现在职场竞争激烈，企业通常只招聘35岁以下的年轻人，而对于50岁以上的老职工，往往会找各种理由，辞退你，或者想办法让你主动辞职，所以很多老职工在40、50岁就失业了，只能是打打临工，勉强过日子，这个时候，老职工还要自己缴纳社保，他们都巴望着能60岁准时退休，如果延迟退休至65岁，那这些老职工的日子就难熬了，不知道要熬多久才能等到正式退休。

尽管基层职工对延迟退休表示反对，但延迟退休政策已经是大势所趋，难以改变。不过，延迟退休不会搞一刀切，会根据不同的行业，不同的工种，不同的岗位，会有弹性的退休方案，这样延迟退休政策会更加人性化，部分基层的职工的退休年龄不会改变。我们国家之所要推出延迟退休政策主要有两个方面：

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