一次性补缴被取消了？社保没缴满15年的注意，以后可以这样处理

一次性补缴被取消了？社保没缴满15年的注意，以后可以这样处理良琴择木 肉,烈火青春 左晴雯,少林传奇之乱世英雄, 目前，我国已经进入到了老龄化社会，根据今年的第七次人口普查，当前我国的人口数量已经突破了14亿，而在这14亿人口中，国内60岁以上的老年人口数量却高达2.6亿人，占比达到了18.7%。预计到2030

目前，我国已经进入到了老龄化社会，根据今年的第七次人口普查，当前我国的人口数量已经突破了14亿，而在这14亿人口中，国内60岁以上的老年人口数量却高达2.6亿人，占比达到了18.7%。预计到2030年，我国老年人口将达到3亿人，这意味着，届时全球有四分之一的老年人生活在我们中国。

与此同时，年轻人的数量是越来越少了，70、80后的人数在2.2亿至2.3亿左右，而90后的数量在1.75亿人，00后的数量达到1.45亿人。更关键的是，在我国放开二胎政策之后，国内新生儿的出生率从2017年的1723万亿，降到了2020年的1200万，有专家估计在未来“十四五”期间，我国新生儿出生人数可能会跌破1000万。

正是因为我国已经进入到了老龄化社会，大家都对养老和医疗等问题十分关心。因为年轻时身体好，不容易生病，而且年轻时可以靠工作赚钱来养活自己，而老了之后没办法出去工作，只能靠养老金收入来维持生计。从目前的退休制度来看，只要你达到法定退休年龄，社保交满了15年，就可以申请退休，领取养老金了。

但在现实生活中，社保要缴满15年的难度也是挺大的，如果你是在事业单位、国企工作，从学校毕业就在企业上班，一直干到退休，社保要缴满15年，肯定没有难度。但是，有些人在私企工作，频繁跳槽，有时还要待业在家，缴纳社保时断时续，还有些人是灵活职业者，他们缴纳社保也是很不稳定，在这种情况下，往往这些人的社保很难交满15年，那么社保缴纳不满15年，但又到了法定退休年龄，我们又该怎么办呢？

这个问题如果是在过去，社保没有缴满15年，却到了法定退休年龄，可以被允许一次性补缴社保。但是，一次性补缴社保，也有相关政策规定的，符合条件的才可以补缴社保。而现在一次性补缴社保被取消了，如果你到了法定退休年龄，但社保还是没有缴满15年，可以采取以下三种办法。

第一种，可以通过申请延迟退休的方式来继续缴纳社保。也就是说，如果你到60岁退休年龄，社保还没交满15年，可以申请继续工作下去，直到达到15年缴满社保为止。在此期间，单位会为你承担社保的大部分，而你自己只需承担缴纳社保的一小部分，所以，通过延迟退休的方式来继续缴纳社保，是相对比较轻松的方式。

第二种，先退休，再逐年补缴社保，到缴满15年为止，这种情况比较适用于离开缴满15年还没剩下几年时间，通过逐年补缴社保，来达到15年的最低缴纳期限。不过，对于退休人员来说，本来退下来没有了收入来源，还要继续缴纳社保，可能会带来一定的经济压力。这种先退休，再补缴社保的方式，比较适合于家庭经济条件还不错的人群。

第三种，如果你愿意把职工社保转为城乡居民社保，那可以一次性补缴满15年。当然，如果把职工社保转为城乡居民社保的话，相关福利和待遇上会相差很多，所以在一般的情况下，人们都不愿意这么做。但是如果你缴纳职工社保没有几年的话，那可以选择把职工社保转为城乡居民社保，还是比较划算的。

之前还有一次性补缴社保，不过这也要符合相关规定才能一次性补缴，而现在这个政策实际上也被取消了。那社保如果没有缴满15年，我们又该怎么办呢？最好的办法是，主动申请延迟退休，把你欠下的几年社保缴清了，再退休。还可以先退休，再每年补缴社保，这样适用于社保没有剩几年就到15年期限了。当然，如果你的职工社保刚刚才没交几年，那选择职工社保转为城乡居民社保也是一种无奈的选择。

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