社保没交满15年的人“恭喜”了!新规下,2021年起按以下方式处理
现代人是越来越重视缴纳社保了,目前我国的社保体系覆盖面之广,参保人数之多,都是位列世界第一的。通常我们所指的社保是指五险,这是对职工的全方位的保障,深得广大职工的青睐。如果你失业了,只要是单位主动开除你,你就可以申请领取二年失业金。如果你生病了,只要参加了医疗保险,85%的医药费是可以报销的,剩余只有15%是要自费的。这要比不参加社保的人要强得多。
更让人感慨的是,我国养老金从2005年开始,已经实现了17连涨,这在全世界也是极为罕见的。现在我国老年人平均养老金也达到了3100元,也真正实现了退休职工“老有所医,老有所养”的目标。
不过,根据相关规定,领取养老金也是要有基本条件的,一个是必须达到法定退休年龄,目前退休年龄男性是60岁,另一个是,缴纳社保的年限也要达到15年以上。 那么如果到了退休年龄,交纳社保的15年还没有满,又该如何解决呢?
实际上,人到退休年龄,社保却还没有交满15年的解决办法早已经公布了,从2021年开始,都将按“新规”来处理,而处理方式则有5种,就看你如何选择了。
第一种,一次性补缴社保。这种方式最简单,也最实用。不过,这却是对每个月缴纳社保人员的一种不公。所以,很多地方都取消了一次性补缴社保的方式。当然,相关规定也指出,如果你是在2011年前就已经退休的国有企事业单位人员,可以一次性补缴社保。
这意味着,普通人要想一次性补缴社保,实现按时退休是有很大难度。由于每个地区对于一次性缴纳社保的政策是不同的,所以我们建议那些社保未缴满15年的人,可以找当地社保部门去了解一下情况,看看是否有机会能够一次性补缴社保。
第二种,申请延迟退休。如果你到了法定退休年龄之后,社保还未缴满15年,那么可以申请延迟几年退休,直到把社保年限缴满为止。这个方式的好处是,单位可以替你交纳大部分社保,你自己也只要缴纳一小部分社保。不过延迟几年退休,对于脑力劳动者来说,影响也不大,但是对于体力劳动者来说,可能就比较吃力了。
第三种,逐年补缴养老金。这种方式是先退休,每年补缴养老金,直到缴满15年养老金为止。逐步补缴养老金比较适合于家境比较富裕,且离开15年养老金也没有几年的群体。因为本来退休之后可以拿到养老金的,现在非但拿不了养老金,还要补缴养老金,这给老人的晚年生活带来一定的压力。
第四种,将职工社保转为城乡居民社保。这个倒是可以一次性补缴养老金的办法,不过,职工社保转为居民社保的待遇相差很大,主要是在养老金的收入,以及医疗保险报销比例等等。在正常的情况下,职工社保转为居民社保肯定很吃亏了。这主要是适用于社保也没交几年,现在又临近退休年龄,在这种情况下,职工社保转为居民社保还是可行的。有一份保障待遇总归要比没有要强一些吧!
第五种,放弃社保。放弃社保就意味着要放弃一切福利待遇,这意味着生病不能报销,退休后养老金也不能领取了。不过,放弃社保也有一个好处,就是可以领到一笔钱。其实,在养老金当中分为个人缴纳和单位缴纳这两部分,如果放弃社保,就只能领取个人缴纳的这部分养老金。不过,我们提醒大家,不到万不得已,最好不要选择放弃社保,真的是得不偿失。
现在很多年轻人都不愿意交社保,觉得社保只要交满15年,就可以有养老金了,我现在还年轻,等到了中年之后再交社保也不迟。但问题是,如果人真的到了中年,恐怕工作也不稳定了,往往到了法定退休年龄,社保也没交满15年。对于社保没有缴满15年的人来说,有以上几种途径可以补缴,大家到当地社保部门去咨询一下,选择一种最适合自己的方式来补缴社保,以解决自己养老保障问题。
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- 编辑:金泰熙
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