养老金收入差距惹争议，有人建议高于定额后不再上调，你认同吗

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自从2005年我国决定上调退休人员养老金之后，国内养老金已经实现了17连涨，退休老人们都能分享到国内经济快速增长的硕果，于是有越来越多的人加入到缴纳养老金的队伍中来。根据人社部公布的数据显示，我国已有超过12亿人正在享受社保待遇，并且随着社保体系的不断升级和完善，参与其中的人也越来越多。

不过，也有一些老人对养老金发放提出异议，为什么有的人退休后能拿6000元钱，有的人退休后每个月只能拿2000元钱，这样的养老金差额是否应该尽量缩小一些，因为同样是退休人员，都不再为社会做贡献了，养老金的差距就不能拉得这么开。

于是，就有人提出建议，退休工资在6000元以上的人员就不要再提高养老金了，而是应该留给那些养老金只有2000元的人。目前，退休金的月收入六七千的人与两三千元的人，养老金领取的差额实在太大。

不过，我们认为，国家之前就提出过养老金要“提低、控高、扩中”的宗旨，就是对在平均养老金以下的老人的收入要逐步提高，让越来越多的老人的收入达到或超过养老金的平均数水平，但是要做到全国养老金发放没有太大的差距，这种可能是是不大的，毕竟大家之前缴纳养老金的标准，缴费时间，平均工资标准，还是有些区别的，所以到手后的退休金也会有所不同，

那么，我们为什么并不赞同，高于6000元养老金的老人，就不用每年都上调退休工资了呢？主要原因有三个：第一，我国的养老金是秉承“多缴多得，长缴多得”的原则，像机关事业单位的职工，其缴纳的养老金越多，时间越长，拿到的养老金就应该越多。

而如果是民企职工、灵活就业者，养老金缴纳是时断时续，缴纳年限也只是刚满15年。像这样的情况，拿到的养老金自然会相对较少一些。如果缴纳养老金30年与15年的退休人员的工资收入都一样，那将来谁还会主动多缴纳养老金的呢？如果搞平均主义，反而是对多交养老金的人是一种不公。

第二，不同的地区，养老金收入是有高低的。比如，经济发达地区，社会平均工资较高，物价较贵。如果退休老人养老金的入只有2-3000元，那面对高物价，生存起来还是有困难的。而经济欠发达的中小城市或者农村，当地老人即使拿到了3000元的退休工资，日子也能过得很不错。正是因为我国各地的生活成本是有高低的，所以，各地老人的退休工资存在一定的差距，也是可以理解的。

第三，针对机关事业单位的退休老人，与企业退休职工之间的收入差距，需要一点点进行调整。尽管2021年的养老金平均实现4.5%的上调，但对于70岁以上的高龄老人，养老金的上调幅度会更多一些。这也是拉近养老金收入差距的重要举措。因为高龄老人退休得比较早，工资收入并不高。

同时，高龄老人多数在看病治疗方面的支出较多，为了给高龄老人解除经济上的负担，我国在上调养老金方面向高龄老人倾斜，已经在缩小养老金差距方面做出了很大的努力。

面对养老金收入存在较大差距，社保基金在增加养老金的方面向偏远地区、高龄老人进行斜倾。我们国家也在努力提高低收入老人的养老收入待遇，让他们晚年的生活过得更好一些。不过，养老金大家都想拿得差不多，这是不现实的，因为有的人缴纳养老金年限长，金额高，而有些人缴纳养老金年限短，金额较少。退休后的收入当然会是有所区别的。

与此同时，不同地区的老人的退休金也是根据当地的平均工资水平来制定的，经济欠发达地区的老人的退休金当然就不如经济发达地区的要多。总之，未来养老金的差距会一直存在，但是会一点点逐步缩小。

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