延迟退休要来了！工龄退休也广受好评，谁将会成为最大赢家？

延迟退休要来了！工龄退休也广受好评，谁将会成为最大赢家？傅贞怡,如何破解老虎机,不良笑花优酷, 延迟退休政策离我们越来越近了。将在2022年进行试点，到2027正式全面推广。导致我们要实行延迟退休政策的原因主要有两个：一个是我国社会已经进入到老龄化社会，这意味着老年人口越来越

延迟退休政策离我们越来越近了。将在2022年进行试点，到2027正式全面推广。导致我们要实行延迟退休政策的原因主要有两个：一个是我国社会已经进入到老龄化社会，这意味着老年人口越来越多，参加工作的年轻人无力赡养大量的退休老人，所以延迟退休势在必行。另一个是，现在中国人的平均退休年龄只有55岁，与国外65岁退休相比，退休得实在有些过早，这是人力资源的浪费。

而反对延迟退休的基层职工发表了他们的看法：第一，本来如果是60岁退休，社会平均寿命是77岁，还可以享受17年的退休生活，而如果是65岁退休，只能享受12年的退休生活，很多人不仅享受不了几年退休金，就连想外面去走走的时间都没有留下。因为，65岁以前还可以外面走走，而65岁之后，可能腿脚不方便了，也走不动路了。

第二，很多老工人在一线工作很辛苦，他们想干到60岁按时退休，如果延迟退休至65岁，就意味着还要再多干几年，显然这对于一线老职工的身体是一种考验。此外，如果生产一线的老职工退不下来，年轻人又没办法顶上来，那企业的工作效率又如何提高？只有让老职工退休下来，年轻职工再顶上去，这样企业才能焕发生命力，基层老职工才能安度晚年。

第三，延迟退休将60岁拉长至65岁退休，但实际上，很多企业只招收35岁以下的年轻职工，40岁以上就很难找到工作了，50多岁就只能当保安、保洁、环节工人了。现在很多人在50多岁就失业了，想熬到60岁退休，而现在却要65岁退休，对于失业人员来说，何时才能熬到头？

既然延迟退休遭到了基层的职工的反对。于是，就有专家提出，按“工龄退休”的方法，就是只要你工龄达到30年，社保交满15年，就可以申请退休了。按“工龄退休”的方案一经提出，马上就有很多人基层职工表示支持。实际上，按“工龄退休”的方法，对于两类人有利，一类是公务员，另一类是教师。

先说一下教师职业。从表面上看，教师职业收入稳定，还有寒暑假期，应该是赞同延迟退休的群体！但实际上，教师每天最早来学校上课，最晚一个离开教室，工作强度可想而知，晚上还要回去备课。而且对于老教师来说，每天都有好几堂课要上，而上课就要站立好几个小时，这对于上了年纪的老教师精力和体力是一种考验。所以，教师们都非常欢迎 “工龄退休”的方式。

还有一个职业就是基层公务员。在外人的眼里，基层公务员工作轻松，收入稳定，生活压力也不大，应该是赞成晚几年退休的中坚力量。但是，基层公务员不仅日常工作繁忙，还要到各地去出差。可能对于年轻人来说，到外面去看看走走也不错，而对于上了年纪的基层公务员，又要面对繁重的工作，还要到处去出差，这样就显得有些力不从心了。基层公务员也希望能实行按“工龄退休”政策。

虽然，按“工龄退休”受到了广大基层群众的欢迎。不过，按“工龄退休”存在着一些缺陷，真正实施起来的难度有很大。首先，像教师、公务员这类工作群体，执行按“工龄退休”也无妨，而有很多的民营企业职工，他们工作年限是时断时续的，有时候失业，有时候却在上班。所以，像民企职工、个体户、自由职业者等，是很难统计出多少年“工龄”。

再者，有些人在25岁左右就参加了工作，如果按30年就可以工龄退休，那就算到退休年龄也只有55岁，这个年龄显然有些太年轻了，这是社会人力资源的一种浪费，更与我国现在的延迟退休政策相违背。所以，按“工龄退休”政策，实际操作起来是有困难的。

最后，有些人参加工作时间晚，比如医生这个职工业，现在要培养一个医生，至少要8-10年以上，医生参加工作的年龄都已经到了30多岁，如果要实行按“工龄退休”政策，显然对于那些较晚参加工作行业的人员是较为不利的。本来这些人想早点退下来，却始终难以退下。这对于较晚参加工作的人是一种不公。

延迟退休引发各方的争议，而专家们则提出了按“工龄退休”的方案，受到了大家的好评。如果按“工龄退休”的话，那高龄公务员和教师是最大的受益者。不过，按“工龄退休”的方案，也有明显缺陷，在民企、个体户当中很难统计出工龄，而且，按“工龄退休”，让早参加工作的人早退休，这与我国的延迟退休政策相违背。更关键的是，按“工龄退休”，对晚参加工作的群体是一种不公，所以，按“工龄退休”实行操作起来还是有难度的。

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