工厂普遍出现“女工荒”,为何年轻女性都不愿进工厂?答案很现实
在上世纪90年代,很多人把进工厂当作一件非常光荣的事情,因为进了工厂不仅是收入稳定,还有各种不错的福利待遇。每当下班的时候,就会有大批工人从工厂里涌出,那个场面也是非常壮观。而现在,由于国内制造业的飞速发展,很多工厂也都纷纷向社会招聘员工,除了开出较高的薪资待遇之外,而且还包吃包住,这意味着,打工者可以把大部分的工资存下来。
而现在愿意报名进厂的人,基本上都是以男性为主,很少看到有女性进厂做工。有些工厂的工种特殊,比如制衣厂、手机加工厂等,操作起来特别繁琐,而女性一般做事比较细心认真,所以工厂也更愿意招收女职工。
据我们了解主要原因有以下几个:首先,工作枯燥乏味,还要加班熬夜。很多女性反映在进入工厂之后,在流水线上整天机械般重复着几个动作,时间长了会受不了。而且工厂有时来了很多订单,会让员工加班加点,有些职工每天要工作十几个小时,还要经常上夜班,这对于年轻人来说是难以接受的,而女性职工来说更是如此。另外,工厂还统一发放工作服,使女性职工不能很好的打扮自己,时间长了就要离职,不愿意再继续工作下去。
再者,过去女性进工厂打工出于无奈,因为当时女性受教育程度少,学历不高,也没什么技能,如果在工厂里面上班可以获得稳定的收入,还能存下点钱来。而现在的女性,很多人都受过高等教育,就业面就更加宽广了,她们不屑于进工厂打工,她们追求的是高品质生活,认为进厂打工是在浪费青春。
所以,有的做起了企业的行政和管理人员,有的做起了较有挑战性的销售人员。现在的很多工作,无论是薪资待遇还是福利保障都要远高于工厂里面的工人。因此,年轻女性选择更舒适,且工资待遇都不错的工作,或者更具有挑战性的工作,这也是很正常的事情。
最后,现在的工厂的工作时间还是有规定的,通常是采取996工作制,另外还要有加班,所以每天下班的时间是不固定的,这种工作制度对于已经有了家庭,生了孩子的女性来说是无法接受。因为,除了工作之外,女性还要负责照顾家庭和孩子,如果把时间都放在工厂里面,那家庭和孩子就没办法照顾得到了。所以,很多女性都选择了工作8小时的企业上班,这样工作和家庭都能兼顾得到,在这种情况下工厂招不到女职工也就不足为奇了。
现在一些工厂出现了“女工荒”,年轻的女性不好招了。而一些需要认真细心的工作,却只有女性才能胜任。工厂之所以难招聘到年轻的女性,主要是现在女性受教育程度高了,选择工作的范围更宽了,她们会选择更舒适的工作。
此外,工厂里面上班经常要加班加点,还要机械化的重复劳动,这样枯燥的生活,也很难让年轻女性所接受。更何况,对于有家庭和孩子的女性来说,工厂工作时间较长,下班时间不固定,这样就无法照顾到家庭了,就不愿意进工厂上班。所以,工厂现在普遍出现“女工荒“也就不难理解了。
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