延迟退休成定局，不会“一刀切”，70、80、90后谁将受影响？

延迟退休成定局，不会“一刀切”，70、80、90后谁将受影响？洋酒价格 延迟退休一直是我国居民所热议的话题。早在2014年，我国人社部就提出过需要考虑延迟退休的问题，但是由于遭到多数基层职工的反对，延迟退休的具体方案都没有最终出炉，这也让很多即将到达

延迟退休一直是我国居民所热议的话题。早在2014年，我国人社部就提出过需要考虑延迟退休的问题，但是由于遭到多数基层职工的反对，延迟退休的具体方案都没有最终出炉，这也让很多即将到达退休年龄的人感到惴惴不安。最近，有专家透露，延迟退休方案很可能会在2022年正式推出，但同时也很可能会有5年的缓冲期，也就是说正式实施很可能会在2027年左右。

我国之所以要推出延迟退休政策，主要有两个原因：一个是，据资料显示，2020年我国60岁及以上的老人已达到2.64亿人，占总人口的18.7%。到2030年，我国60岁以上的老年人口高达3个亿，而且这个数字还是逐年上涨的。

与此同时，年轻人数量逐年减少，90后数量1.75亿人，远小于70、80后的2.3亿人以上，而00后只有1.45亿人数量远小于90后。即使我国放开了二胎政策，2017年新生儿出生人数是1758万，而到2020年我国新生儿出生人数只有1200万人。我国老龄化社会的到来，使延迟退休成为必然结果。

另一个是，我国女性退休年龄只有50岁，男性退休年龄60岁，女干部退休年龄55岁，这在国际上也是较低的标准。而这个标准是在刚刚解放之初，国内人均预期寿命只有60岁的情况下制订的，现在国内人均寿命达到了77岁，如果还是按原来的退休标准有些不合时宜。同时，美国、德国、日本等国家的退休年龄基本都延迟到了65岁甚至更高，这也是为了更好地利用好人力资源，以及缓解老龄化问题带来的压力。

虽然，我国至今还没有推出延迟退休的具体细则，但是，今年4月份人社部对延迟退休构勒出具体的框架，并获得了社会各方的认可，主要有两点内容：第一，延迟退休不会搞一刀切政策，会根据不同的工种、不同的年龄段、不同的性别采取弹性的退休政策，就是基层人员可以按自己身体情况早点退休，而脑力劳动者有可能就要晚一些退休，更好地为社会服务。

第二，延迟退休也不是马上将退休年龄延长至65岁，而是采取渐进式延迟退休的方式，就是通过每年延长几个月退休，逐步将男性退休年龄延长至65岁，女性延长至60岁，这样就可以把延迟退休给社会带来的影响降到最低程度，让大家在不知不觉中完成了延迟退休过程。

从目前延迟退休的政策来看，70后群体可放宽心了，因为71年的女性已经到50岁的退休年龄了，马上就可以办理退休手续，而就算2022年开始实行延迟退休，还有5年的缓冲期，所以，70后群体最多是晚几个月退休，影响并不会太大。其实，受到影响最大的是80后、90后群体，不过，80后、90后群体也不必担心，因为工作年限越长，养老金拿得越多，晚年时候的养老生活可以更加殷实。

我国实行延迟退休政策已经板上钉钉，估计2022年就会全面落实，还有5年的缓冲期。不过从人社部的延迟退休的基本框架来看，不会搞一刀切，体力劳动者肯定会如愿早点退休，而脑力劳动者可能就会延迟几年退休。更关键的是，延迟退休还是渐进式的，这样可以把延退给社会带来的影响降到最低限度。未来70后受延退政策影响不会大大，而80后、90后，受到的影响会更大一些，不过延迟几年退休可以多拿一些养老金，也没有什么不好。