“延迟退休”方向确定，70后松了口气，哪些人会受影响？

“延迟退休”方向确定，70后松了口气，哪些人会受影响？故乡教案 就在退休人员为全国养老金实现17连涨，而感到欢欣鼓舞之际。人社部也在同时宣布了我国延迟退休的大致框架：其一，渐进式延迟退休，主要是每隔一年，就将延迟退休的年龄延后几个月，这样逐步将退休人

就在退休人员为全国养老金实现17连涨，而感到欢欣鼓舞之际。人社部也在同时宣布了我国延迟退休的大致框架：其一，渐进式延迟退休，主要是每隔一年，就将延迟退休的年龄延后几个月，这样逐步将退休人员的退休年龄延迟至65岁为止。尽可能将延退给大家带来的影响降到最低。

其二，延迟退休不搞一刀切的方式，而是弹性的退休制度。根据不同的工种和岗位，制订不一样的退休制度。对于体力劳动者还是允许其早点退休，而对于机关事业单位、公务员、企业高管等人才，都将采用延迟退休的政策。

我国之所以要实行“延迟退休”制度，主要有以下几个原因：第一，现在的退休制度是解放前制订的，男性60岁退休，女职工50岁退休，女干部55岁退休。当时，国内人均预期寿命只有60岁，而现在随着医疗和生活条件的提高，我国人均预期寿命到了77岁，再照搬解放初期的退休制度，就过时了。此外，西方国家的平均退休年龄是65岁，德国等西方国家还准备退休年龄延迟至67岁，我们现在要与国际接轨。

第二，中国的老龄化问题越来越严重。截止2020年底我国拥有60岁以上的老人高达2.6亿人，到2030年我国拥有60岁以上的老人达3亿人。而与此同时，国内的90后、00后年轻人的数量越来越少。

更关键的是，我国放开了二胎政策之后，新生儿出生人口继续呈现下滑趋势，专家预计“十四五”期间，我国人口可能出现负增长。老年人越来越多，年轻人越来越少，将来老年人该由谁来赡养？所以，延迟退休也是针对我国现在人口老龄化的，未来养老金将出现缺口的问题。

不过，从人社部最新公布的渐进式延迟退休的框架来看，延迟退休的政策将在“十四五”期间推出，还有一个10年的过渡周期。而现在1970年出生的女职工已经到了50岁，71年出生的女职工今年也将办理退休手续，如果再加一个10年的过渡周期，总体来看70后群体是该松一口气了，即使“十四五”期间出台延迟退休政策，70后群体受到延退的影响是比较小的。

当然，70后群众未来受到延迟退休影响较小，但是还有这几类人会受到延迟退休影响还是比较大的：第一类，80、90后肯定要受到延迟退休的影响，特别是90后群体都刚刚工作没多久，届时退休年龄都将延迟至65岁退休。届时要想躲是躲不掉了。不过，90后如果从事的是医生、律师、教师等工作，延迟至65岁退休，退休金也可以多拿不少。

第二类，临近退休年龄了，但养老金还没有交足15年。这个时候选择延迟退休也确实是一个好办法。反正在接下去延迟退休的那几年，把15年养老金给补齐了，这样晚年可以拿一份退休工资了。不过，这样的做法，比较适合于还差几年就缴满15年养老金的群体。这样可以通过延迟退休，把前面还没有交满15年退休金给补齐。

第三类，户口本或档案里面记录的年龄与实际年龄不符合。由于各种历史原因，一些人实际年龄与户口本或档案记录的年龄存在着一些差异。如果你实际年龄要比户口本或档案里的大，那你肯定是吃亏了，如果实际年龄要小于户口本或档案里的内容那你可以早点退休了。