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为何现在打工者,越来越不怕公司领导?原因主要有这3点!

  • 来源:互联网
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  • 2021-05-08
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现在很多父母在孩子大学毕业后,都希望孩子能考公务员,或者被安排进机关事业单位工作,实在不行进个国营企业也是不错的,虽然这些单位薪水并不是很高,但是工作比较稳定,待遇也都很好,还能足额交纳五险一金。

不过,现在的年轻人也有更多的选择职业的机会,他们往往会选择收入更高一些的互联网企业或民营企业,这些企业虽然收入还不错,但是工作压力是很大的,甚至有的企业专门搞996工作制。

过去,有很多企业的员工,最怕得罪领导,特别是顶头上司,因为得罪了领导之后,恐怕以后就没好果子吃了,你只要工作稍有疏忽大意,出了差错就会扣除奖金,还有些企业晋升职位也是根据与领导的关系亲疏而定,得罪了领导之后,就是晋升无望,没有了什么前途。所以,过去在企业里面,领导说干什么,就做什么,至少这么做,就不会说你是犯错了。

而现在社会上发生一种非常奇怪的现象,打工者越来越不怕公司领导了,甚至被领导责备了几句,年轻人就受不了了,一气之下就提出辞呈,直接收拾东西走人了。那么,现代年轻人为什么会经常动不动就选择辞职跳槽呢?我们归纳起来主要原因有3点:

第一,领导的专业知识不能让年轻人信服。在企业里面,很多领导的专业知识不及年轻员工。而年轻员工觉得这么简单的专业知识你都不懂,还想来做我的领导?本来年轻人在这个企业里工作,也是想来学点技术的,后来发现在这样的企业里面也学不到什么东西,与让外行来指挥内行,还不如跑到其他单位去学点东西呢!

第二,现在很多年轻人在进入企业之后,觉得自己与领导的职场关系应该是“平等”的,只不过是有工作上的不同差异。就像一艘海船,领导是掌舵的,而自己是划船的,每个人的工作都很重要。而且在一些大型企业,往往领导的地位也被淡化了。通常是一个项目就由一位领导负责,等这个项目结束后,下一个项目又是新的领导来管理。领导对职工的影响不像过去那样明显了,年轻人比较追求自由平等,当然也不再畏惧领导了。

第三,打工也并非是年轻人唯一的出路。别看一些大公司,收入不错,待遇也很好,但是经常要加班加点的,有的实行了996的工作制度,这样的工作长期做下去,身体肯定吃不消。而现在年轻人可以做的事情也不少。

比如,送外卖、送外递这样的工作也是不错的,稍有点文化的人,还可以做做自由职业者或者拍拍小视频,也能赚到不少钱,而且自己是自己的领导,也没有人管着,不用像在企业里那样辛苦工作了。所以,现在年轻人对职场的工作并“不珍惜”,即使失去了,大不了自己来创业,就对单位领导不再害怕了。

其实,年轻打工者现在越来越不害怕公司领导,主要还是该公司的工资收入给得不够多,提供学习知识的机会不够多,晋升的机会不大,年轻人觉得没有这份工作也不怕。如果企业能给年轻人提供比较满意的工资,还让年轻打工者能学得到东西,那他们也是不会选择离开的,也会对领导敬畏三分的。现在很多企业都是铁打的营盘,流水的兵,企业和员工之间双方都有彼此选择的权利。

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  • 标签:高二数学选修2-3
  • 编辑:金泰熙
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