专家提出新建议：养老金超过6000元不应再涨！你怎么看？

专家提出新建议：养老金超过6000元不应再涨！你怎么看？职场常用英语 今年春节过后没多久，在3月份的国务院工作报告中就提出要给退休人员涨工资，这是自2005年开始给退休人员涨工资之后的第17次上涨，而且此次养老金涨幅比过去略低了一点，平均达到4.5%，这主要

今年春节过后没多久，在3月份的国务院工作报告中就提出要给退休人员涨工资，这是自2005年开始给退休人员涨工资之后的第17次上涨，而且此次养老金涨幅比过去略低了一点，平均达到4.5%，这主要是去年受到疫情影响，国内经济增长速度放缓，国家财政收入减少，相应养老金也就有所回落。不过，我们国家在如此情况下还能给广大退休人员涨工资，这也是非常难能可贵的。

国家这么多年来一直坚持每年给退休人员涨工资，也是有原因的：第一，整体物价在上涨，社会平均工资在上涨，为了确保退休人员生活质量不下降，并且稳中有升，所以要给退休人员涨工资。

第二，去年虽然受到疫情的影响，但我国全年的GDP增速是正增长，只要经济在持续增长，就要让退休人员分享经济发展的硕果。第三，我国的养老金总体上看是收支相抵，略有盈余。目前养老金还有4万多亿结余，这给广大退休职工涨工资奠定了物质基础。

不过，尽管今年国家要给大家涨养老金，但是很多养老金较低的老人表达了自己的看法：基层退休人员工资3000元，即使今年养老金上涨4.5%，也只涨了135元。而机关事业单位的老人，退休工资6000元，即使是按4%的涨幅来看，也要涨240元。显然，养老金实际上涨多少，与老人的工资基数有很大关系，养老金基数越小，退休金实际涨幅越慢；养老金基数越大，即使退休工资涨幅调低了，也要胜过养老金低收入的群体。

对此，就有专家提出建议，基础养老金本身就是保障老人的最基本的生活需求，养老金不应订得过高，差距也不应拉得过大，要“提低、扩中、控高”。所以，应该设置一定的门槛，把6000元作为最高标准，因为6000元是国内平均养老金3000元的翻倍。只要每月领取养老金超过6000元，以后就不再普调养老金了，这样也能减轻我国养老金支出方面的压力。

而我们则认为，把养老金的门槛设置在6000元也是存在争议的，主要有两个因素：一个是，如果实行了6000元不再提高养老金政策，那么以后谁还敢多缴纳养老金？这也违背了我国养老金的“多缴多得，长缴多得”的基本原则，所以只要是在单位里面通过缴纳养老金而获得6000元以上收入的，还是应该随大家一起上调养老金。而那些从来没有缴纳过一天养老金，养老金却要拿到6000元以上的人，就不应再提高养老金了。

另一个是，像北京、上海、深圳等这些富裕城市，当地退休人员的养老金基本都在5-6000元以上，由于当地的物价、房价等生活成本很高，实际生活质量也很一般，如果不给他们上调养老金，也是有失公平公正的。再说，当地平均工资年年在上涨，最低工资标准也在不断上调，不给这些地方老人同步上调养老金也说不过去。

所以，现在当务之急是如何提高低收入群体的养老金，让低收入老人晚年能过上有质量的、体面的生活。而我们国家现在也对低收入群体养老金采取倾斜的政策：一方面对80岁以上的老年人发放高龄老人补贴，

另一方面，每年增加养老金时，会向之前退休较早，养老金基数较低的老人倾斜。而对于养老金较高的群体来说，如果是一直缴纳养老金的，就应该每年享受到国家养老金普涨的待遇，如果是从没有缴纳过养老金的机关事业单位人员，那养老金标准在6000元之后，就不应再享受养老金普调政策。