“开工潮”怪象:工厂月薪8000,为何招不到人?90后:全是套路!
春节终于过去了,江浙一带、珠三角区域的制造业都迎来了“开工潮”。有些企业进入招聘市场招收新职工,为了能吸引年轻人来应聘,企业就打出了月薪8000元的招工启事。但是,今年来招聘市场的人并不多,而直接到摊位上来面试的人则更少。很多外行人都看不明白,为什么工厂开出月薪8000元的工资来招工,却还是招聘不到人?那工厂开出多少工资才能吸引年轻人的眼球呢?
而一些参加过招聘会的90后年轻人在接受采访时则表示,工厂招聘职工的套路是年年翻新,信你个鬼,以后谁还愿意去工厂打工?实际上,即使你加班加点,累死累活地干上一个月,肯定拿不到8000元,最多也就4-5000元的工资,既然这样子,还不如去做快递员或外卖小哥呢!
工厂月薪8000元是老套路?其实每个工厂不同,老板的套路也有区别:套路一:月薪8000元,根本不存在。为了解决招工难的问题,老板们只能通过高薪来吸引人。通常招工栏里总是写着:“普工5000-10000”,技工“6000-12000元”。
但实际上,你若是被招聘进厂,肯定是拿到最低的那个数字,永远不可能拿到最高的那一档数字。虽然,工厂开出8000、10000元工资收入,但实际上这个薪资待遇根本不存在,只为吸引应聘者而设置的。
套路二,月薪虽有8000元,但实际上你拿不到。还有些老板知道较低的薪水招不到人,但薪水太高,企业运营成本又太高。于是就想了个办法,凡是进厂打工的年轻人收入都可以达到8000元。但是,如果你上班迟到就要扣钱100元,加班不满3小时就要扣减50元等等。虽然,你的月薪听起来还是很高,但是一个月扣减下来,也就是4-5000元的水平。这样老板虽然答应给你8000元,但实际上你也拿不到这个数字。
套路三,月薪8000并非没有,但对打工仔只是传说。一些年轻人在工厂打工之后,发现身边有一些人的工资收入的确达到了8000元,而且干着很轻松的工作,而自己累死累活,一天工作12小时,却还只有4-5000元。实际上,老板发工资也是看人的,有些人是客户介绍进来上班的,有些人是老板的亲戚、朋友。在老板看来,他当然要给自己的熟人多一些薪水,而像外来打工仔,老板是不愿意给太多工资的。
其实,对于年轻的打工者来说,他们看到工厂老板的套路太多,觉得进工厂又要遭遇不公正待遇,还要动不动扣减工资,招聘启事上的工资待遇,永远不会落到自己的手上。与其在工厂干活浪费青春,还不如做外卖小哥或快递员则更加实在一些,因为,外卖和快递工作技术门槛也不高,一个月多少收入很透明,只要自己努力,要想拿到高薪也不成问题。
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- 编辑:金泰熙
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