为何现在的年轻人都不愿缴纳社保了?答案很简单,却也很残酷!
越来越多的年轻人都不愿意缴纳社保。资料显示,截至2018年,中国就业人员总数共计7.76亿人,参加职工社会保的人数仅为3.01亿人,占职工工总数的38%。此外,在所有参加社保的职工中,许多人的社保处于停保状态。
对此,有专家疾呼:不少年轻人在找工作时,并不在乎社保福制度,完全是“向钱看齐”,到手工资成了最重要的一环,甚至当企业提出不缴社保,可以获得双倍补贴时,不少年轻人更是主动放弃社保,难道他们就没想过退休之后的生活了吗?
而我们却认为,年轻人都不缴社保后果还是比较严重的:一个是当这批人老了之后,拿什么来养老?难道要靠子女来养你吗?此外,社保并不是简单的养老金发放,还包含着失业保险、医疗保险、工伤保险等。所以,年轻人不缴纳社保后果很严重,万一失业或生病怎么办?
另一个是,如果大家都不缴纳社保,那现在1.12亿老年人的养老金谁来发放?这也成了很大的问题。而且越往后老年人口的数量越来越多,老年人口的赡养问题始终是个大难题。
从目前情况看,退休职工养老金是统一发放的。人社部的数据显示,去年年底,养老保险基金结余5万亿元,而今年养老基金结为4万亿元,总体运行还算是比较平稳,但随着养老金的逐年上涨,退休人员队伍的快速壮大,年轻人缴纳社保的热情不断减弱,社保方面的缺口迟早会出现。那么,现在年轻人为什么都不愿意缴纳社保了呢?
第一,延迟退休来了,觉得缴纳社保并不划算。本来国家规定60岁退休,后面再逐步延迟至65岁退休,这个政策不可能改变。从当下的养老制度来看,养老金至少要领取8-10年才能回本,而我国人均寿命也不过是76岁,领取养老金的年限也差不多10年,这并不划算。
第二,生活压力较大。一些年轻人工资收入本身就不高,还要还房贷、车贷,抚养子女等生活压力。再说他们现在只有三十多岁,离开真正退休年龄还很遥远,本来就没有缴纳社保的愿望。而一些企业为了不交社保,就承诺多给年轻人一些工资补贴,在这种情况下双方就达成默契。对于企业来说,不给职工缴纳社保的违规成本太低,大不了再补缴社保,不会受到严厉处罚,所以都采取能混过去就混过去的态度。
第三,一些个体工商户和自由职业者,也不愿意主动缴纳社保。虽然社保的理念是“长缴多得,多缴多得”。但是,个体工商户和自由职者,他们的收入是不稳定的,有时候好,有时候差。
而且,企业职工的社保是个人和单位各出一部分,单位占大头,而个体工商户和自由职业者所有的社保费用都是由自己来承担。这与企业职工比起来,同样是缴纳社保,个体工商户和自由职业者付出要远远大于回报。这使得很多个体工商户觉得社保全部由自己来承担,并不划算。
而我们认为,对于大多数人来说,这一辈子只可能做一些普通的工作,收入也不会很高,存不下多少钱。如果不缴纳社保,不仅基本养老没有保障之外,还有医疗保障也会存在问题。面对这种情况,最好的方式还是老老实实缴纳社保,这样既能让国内社保基金得以延续下去,还能给自己的未来有一份安全的保障,千万别错过缴纳社保的机会。
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- 编辑:金泰熙
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