延迟退休“板上钉钉”，这几个年龄段的人都“赶上”了！有你吗？

延迟退休“板上钉钉”，这几个年龄段的人都“赶上”了！有你吗？2017在线观看懂得 针对一直争论不休的“延迟退休”问题，我们国家已经做出决定，就在近期“十四五”规划建议稿发布，其中明确指出：实施渐进式延迟法定退休年龄。这意味着，延迟退休的细则，以及制度都会在“十四五”

针对一直争论不休的“延迟退休”问题，我们国家已经做出决定，就在近期“十四五”规划建议稿发布，其中明确指出：实施渐进式延迟法定退休年龄。这意味着，延迟退休的细则，以及制度都会在“十四五”期间实施。据专家分析，“渐进式”延迟法定退休年龄就是指将退休的年龄逐渐往后移，直到男女都65岁为止。具体什么时候实施，还没有明确提出，但延迟退休已经定下来了，具体实施也就是早一天晚一天的事情了。

那么，我们国家为什么一定要延迟退休呢？第一，按照现有制度规定，中国女工人50岁退休，女干部55岁退休，男性则是60岁退休。目前，国内的这个退休制度是上世纪50年代初建立起来的，当时人口的平均寿命普遍较低，也就只有60岁左右。但随着国内医疗水平的提高，中国人的平均寿命的不断延长，现在平均寿命达到76岁。在这种情况下，再实行70年前的退休制度，就有些不合时宜了。

第二，中国已经进入到老龄化社会，60岁以上的老人已经高达2.5亿，到2030年将超过3亿人。老年人口越来越多，年轻人口越来越少，如果不延迟退休的话，势必会造成若干年后，很多工作岗位没人去做，经济增长都会受到拖累。欧美国家早已进入到老龄化社会了，他们的平均退休年龄在65岁，而中国职工平均退休年龄在55岁，相差整整10年，有些发达国家还要计划将退休年龄延长至67岁，而在日本70岁以上的老人在打工也并不稀奇。

第三，中国养老金将来会存在较大的缺口，而延迟退休就可以省下一大笔钱。像老干部黄奇帆就指出，仅是将女职工的50岁的退休年龄延长至60岁退休，就可以省下2万亿人民币。当然，从目前情况看，国内的养老基金收支相抵，略有盈余，不存在什么缺口，主要是国家财政拨付，但随着退休人口不断增加，年轻人口越来越少。将来存在缺口恐怕是难以避免的。所以，延迟退休也就是为了减轻养老金支付的压力。

尽管国家要延迟退休的原因大家都已明白，但也有很多反对的声音，他们认为，延迟退休不可避免，但是不能搞一刀切，有些体力劳动你让老职工干到65岁，这是根本不可能的。更何况，现在很多人40多岁就失业了，找不到工作，本来等60岁退休，可以享受到退休工资，现在又要往后延迟了，生活上没了收入来源，要苦撑到退休真的太不容易了。应该让那些机关事业单位、公务员这类脑力劳动者晚点退休，而普通职工60岁退休也就差不多了。而这就涉及到弹性的退休制度了。每个人可以根据自己的实际情况，来决定何时退休，这才是延退的最佳方案。

现在很多人都在问，延迟退休会对哪些群体的影响最大？由于延迟退休准备在“十四五”期间内实施，这意味着在2025年之前，这项制度要全面推进。即使要未来5年内的某一时刻要正式出台细则，并且实施，也会有近10年的过渡适应期，而目前1970年出生的女职工已经到50岁，可以办理退休了。综合来看，延迟退休对70后群体影响相对较小一些，就算每隔一二年延后几个月，问题都不大。所以，真正受延迟退休影响的群体估计是80后、90后们了。