“铁饭碗”也要保不住了？32种事业编制将取消！里面有你吗？

“铁饭碗”也要保不住了？32种事业编制将取消！里面有你吗？sqte-046 一直以来，机关事业单位编制，是多少年轻人理想中的岗位，大家都托关系，找后门，削尖着脑袋要挤进事业单位的编制。因为，机关事业单位有两大好处：一个是，工资收入稳定，福利待遇好，过着朝九晚五的生活，只

一直以来，机关事业单位编制，是多少年轻人理想中的岗位，大家都托关系，找后门，削尖着脑袋要挤进事业单位的编制。因为，机关事业单位有两大好处：一个是，工资收入稳定，福利待遇好，过着朝九晚五的生活，只要你不主动辞职，没有犯大的过错，单位绝不会开除你，让你一直工作到退休。这样人生就少了许多的风浪，只是缺乏了一些挑战和激情。

二个是，机关事业单位在缴纳社保方面比较积极，往往是顶格给职工交五险一金，有的单位还替职工交企业年金。这意味着，机关事业单位人员即使是年老退休之后，也能拿到一份比较体面的养老金，收入远比企业退休人员要高。所以，社会上很多人羡慕他们，称这些人从事的岗位是“铁饭碗“。

不过，“铁饭碗“很快要没了。国家现在规定，到2020年底，所有生产经营事业单位实现由职工转为合同工的企业化。据悉，此次改革将会涉及到32种事业编制，包括建筑、农场、电影院等。如果有人在这32种事业编制内工作，就要注意了，你的工作可能不再是一只”铁饭碗“了。其实，事业编制取消”铁饭碗“的这项改革，早在去年3月份就开始了，并将逐步完成”转型“。从2019年3月到现在，这32种事业单位都已经逐步完成了体制的转变。

那么，机关事业单位的铁饭碗没了，会给对涉及32种事业单位，4000万人员有什么重大影响呢？我们认为，影响主要有两个：其一，从事业单位转到“合同工“，会产生不小变化。就工资与福利而言，你的收入多少要与单位的效益挂钩。效益好的单位给你的工资和福利自然很好，而有一些”清水“单位，工资收入可能就会很低，福利待遇就不会像过去那么好了。其二，过去事业单位工作没什么压力，从不担心失业。而现在却是合同工了，就要被考核、评估，随时可能面临失业的风险，这样工作压力也同步上升了。

面对机关事业单位打破铁饭碗，我们也觉得是顺应时代潮流，因为现在国家政府部门都在不断优化，简化程序、提高效率，而机关事业单位给人的印象是机构臃肿、人浮于事、效益低下等问题，所以人事改革也势在必行。只有打破了“铁饭碗“才能使机关事业单位的工作效率进一步提高，也可以形成激励机制，让能者上，平者让，庸者退，这样机关事业单位，才能焕发勃勃生机，才能更加充满活力。

那么，对于机关事业单位的职工来说，应该如何面对这个大变化呢？首先，“铁饭碗“已经被砸碎了，大家都变成了合同工了，平时要少负些债务，多存一些钱。万一被机关事业单位淘汰出局了，也可以依靠储蓄，再耐心找一份适合自己的工作。再者，要不断提高自己的能力，只要能力强了，就不怕失业。届时，你可以继续留在这个单位里面，不会被淘汰，也可以跳槽到其他更高效益的企业中谋职。有能力的人到任何单位都会被重用。

从明年开始，机关事业单位的铁饭碗就要保不住了，体制方面的重大改革终于来了。本来对于机关事业单位的人来说，只要混到退休，还能领到丰厚养老金。现在要搞合同制了，职工的工资和福利都要看企业的效益了，而职工能否在单位里面继续工作下去，主要还是看个人的能力了。不过，在这些单位里面的职工也不要担心，平时多存点钱，要有点积蓄，还有就是要提升自己的工作能力，做一个有能力的人，这样任何企业都可以去工作。