养老金要大变?5000元上限、3个社保档次,专家的意见你咋看?
2021年,我国养老金17连涨基本上已经没有悬念,国内1.2亿的退休老人应尽可放心。我们主要基于以下四个原因:1、中国经济目前正在逐步向好,给退休人员涨工资环境并没有变;2、国内物价上涨还是较为明显,养老金有上涨的必要;3、国内养老金既有充足的盈余(6万亿),而且养老基金去年投资获得了近10%的回报率,这给明年涨养老金提供充足的物质基础。4、明年涨一涨养老金,可以使退休人员有更多的可支配收入,这样可以促进内需,刺激经济快速复苏。
不过,养老金发放虽无近虑,却有远忧。养老金入不敷出的问题迟早会发生:一方面,中国已经处于老龄化社会了。数据显示,2019年中国60岁以上的老年人口已经达2.1亿人口,占人口总数的17%,而到2030年我国老年人口将达到5亿。未来将会有大量人口步入老年人队伍。而且,随着医疗条件的改善,我国老年人的预期寿命正在不断延长,从刚解放时的60岁左右,现在延长至78岁。所以,未来养老金所面临的压力是空间的。
另一方面,中国的年轻人口越来越少,00后、90后人数远低于70、80后,新生儿出生率持续走低,即使放开二胎政策也难以恢复。这意味着年轻人口供养老人的能力将越来越弱。举个例子,本来3.2个人供养一个老人,现在只能是2.6个年轻人供养一个老人,将来恐怕只有1.8个年轻人来赡养一个老人。所以,中国养老金问题将会越来越严重。若干年后,养老基金出现较大缺口的可能性非常大。
面对中国养老金未来将会发生种种问题,专家们各抒己见,提出了自己的解决方案,重点有三个主要方案:第一个是,延长养老金缴纳政策。专家建议将养老金最低缴纳15年,上调至18年,让参保人多缴几年养老金,这样可以减轻养老金未来的支付压力。在专家看来,你25岁参加工作,只要交15年养老金,相当于40岁就可以不交了,即使将15年延长至18年,职工也是到43岁时才满15年,离开真正退休时间还远着呢!
而我们认为,养老金说好交满15年,就可以在60岁后享受退休待遇,如果延长至18年,有违之前15年期限的约定,肯定会遭到更多的反对之声。很多下岗工人临近退休还在交养老保险,就是想交满15年可以领取基本养老金。如果将养老金交纳的最低标准延迟至18年。那这等于让下岗或失业人员还要继续交几年养老金,而这些人本来工资收入就很低,延长社保缴纳期限会给他们的生活带来较大的压力。
第二,为养老金设置上限。一些专家建议为养老金设置上限,金额为5000元,就是老年人退休后养老金最高限额为5000元,不能超过5000元。无论养老金缴纳多少,在领取养老金时都不要超过这个上限。而我们认为,在增加养老金方面,可以设定平均养老金2倍以上,可以不再加高收入群体的养老金。但是,设置养老金上限为5000元,是万万不可以设置的。
一直以来,养老金的多少就是秉承了“多缴多得,长缴多得”为原则,如果养老金上限不得突破5000元,那对于长期多缴养老金的群体是一种不公。另外,养老金现在一线城市由于物价较高,突破5000元的较为普遍。而在三四线城市养老金在5000元就比较少见,这主要是不同城市不同物价,养老金也不能进行一刀切式的限制。
第三,为社保缴纳设置不同的档次。有些专家建议为社保设置60%、80%、100%三个档次进行缴纳。而最低的人只能保证他们的日常生活。对此,我们认为,这条建议的意义并不大。因为,只要经济条件允许,多数人都希望养老金交得越多越好,收入越高养老金交得越多,这样晚年才会有更多保障。目前,企业单位职工,是个人与单位按各自比例交纳养老金,而自由职业者的养老基金全部都由自己来交,收入越高,交得越多,根本无须设置几档次进行调节。
明年国内退休人员养老金上涨,基本没有悬念。至于,未来养老基金的缺口如何填补的问题,专家们都提出了各自的建议。有的建议延长养老金缴纳期限,有的提出为养老金设置上限,更有人认为,为养老金设置不同档次,来激励大家交纳更多的养老金。对于专家们的建议,现在的你有什么看法?你有更好的弥补未来养老金缺口的妙招吗?尽可以提出自己的观点。
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- 编辑:金泰熙
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