埃林哲Telework荣膺《哈佛商业评论》2022年度卓越管理奖！

　　2022年12月8日，《哈佛商业评论》中文版倾力打造第二届年度“未来管理大会”落幕！并发布第四届“年度卓越管理奖”获奖名单，上海埃林哲软件系统股份有限公司自研产品品牌Telework——荣获2022年度“卓越管理奖”榜单！同时入选的还有腾讯、盒马（中国）、中兴通讯、吉利科技、泸州老窖、中金公司、强生医疗等行业翘楚。

　　“卓越管理奖”被誉为中国管理界的奥斯卡，由《哈佛商业评论》中文版发起，笃信“最前沿/前瞻性的商业理论，最具借鉴性/操作性的践行成果，最具影响力/有效的商业价值”，旨在给中国商业世界提供普适性的启发。

　　数字时代下，中国企业数字化转型趋势及信创浪潮背景下，埃林哲坚持以客户为中心，坚持引领企业向信息科技要管理、要创新、要发展。作为典型的专业服务性的企业，人，是资源，是产能；坚持做到以“人”为中心，创造实现员工自我激励的环境，并不断精进企业的项目服务能力，需配套对应的组织管理模式。

　　埃林哲起家于国际化大厂的软件实施服务商，历经18年淬炼成长，已经发展成为面向大中型企业提供“端到端”全面数字化解决方案与产品的服务商；企业规模也从几十人发展到近五百人，服务了大量的优秀企业。

　　共生：指相互依存，协同工作，创造价值；组织：指企业平台，是创造个体、创造价值的基础、场所、环境和支撑。共生细胞型组织的定义就是指个体独立，自成一体，又相互依存，协同工作创造价值的企业平台。企业不再是老板一个人企业，而是要把企业打造成所有人的舞台。

　　TELEWORK由埃林哲公司历时六年倾力打造，适用于现代服务领域企业、以“人”为企业核心的现代服务组织业财一体化共享平台“TELEWORK”，核心解决现代服务业中“项目及资源管理””“财务与核算”“人才及组织管理” 等核心问题，解决企业内部人才的成长与长效激励等问题，同时也具备办公、营销及财税费控等企业经营发展过程中的标准管理解决方案，助力现代技术服务业树立细分行业运营标杆。

　　TELEWORK服务业中台基于微服务、智能化、组件式的技术架构，为数字化业务提供动力引擎，以弹性伸缩的技术服务， 实现业务快速部署，支撑业务快速响应用户和市场变化，帮助企业继续延展，联合共创，实现自主可控。

　　业务视图：销售管理、项目管理、财务支撑、资源管理、社会化生态、细胞组织激活、行政支撑、数字资产管理

　　√ 提供经营决策驾驶舱，穿透项目看板、组织看板、财务看板，全面赋能经营决策(全局掌握企业经营状况）

　　√ 提供给企业各关键业务事业部业务运作、财务协同、知识运营三条经营协同主线的全面业务数字化-数字业务化的关键工具

　　√ 依托Telework工作平台提供所有人员交付贡献及产出与成本数据，助力COO优化团队与运营成本

　　√ 通过合同-项目之间的端到端数据打通，提供财务视角的业务合规抓手工具（支持IPO，缩短进程）

　　√ Telework将项目拆解成任务包工作，任务包分配到人，填报的工时与任务包做关联，人员利用率最大化

　　√ Telework提供一套工作协同管理方法，也能与钉钉、企业微信等轻办公应用对接协同数据与办公流程

　　Telework依托埃林哲强大的产品研发能力和咨询实施经验，目前行业覆盖影视、广告、建筑设计、地产设计、车联网服务、物联网服务、IT技术服务、医疗技术服务、医学临床技术服务、工程技术服务等现代服务行业，已服务郡州广告、柠萌影业、正泰集团、禾泱泱等多家行业领先客户。团队人数600+，总部位于上海，辐射全国设立北京、青岛、郑州、武汉、成都、深圳等6个分公司，并在重庆、杭州、南京等20多个城市设置当地办事处。

　　作为企业数字化“端到端”解决方案服务商，埃林哲深耕企服行业18年，经验涉及17+行业专业业务模块的项目定制化实施经验，在项目交付和运维支持层面，埃林哲拥有400+顾问资源池与200+专业研发团队，拥有超过20年的企业服务经验，拥有突出的全业务场景数字化产品创新能力。

　　未来，埃林哲也将本着以客户为中心的原则，继续深耕行业，以咨询引领、以“ERP实施+自主软件产品/SAAS+生态产品”打造综合能力，为客户提供“端到端”数字化解决方案，助推更多的国内企业实现数字化转型。返回搜狐，查看更多