为什么说面试通过率高因为这几类人不敢报名不去考试

　　面试考试通过率，总体上比笔试稍高一些。这时，就有人会觉得教资面试考试很简单！其实，并不想大家想象的那么简单！如果有一定的基础，笔试突击一段时间，是有可能通关的，它的威慑力不像面试那么强烈。

　　在笔试面前，每个人稍微复习一下，就敢上考场，而面试考试，则检验一个人的综合能力，说、讲、礼等等，需要有良好的表达能力，问题处理能力，教学能力，这些能力却不是一时半会就能积累出来的。

　　考生小孙，对自己的笔试成绩不抱有太大希望，他觉得自己考的特别差劲，在成绩出来时，自己索性不去关心成绩的事情。等面试报名结束，他打开官网，一看科目一和科目二成绩分别是75分和77分，结果傻了眼！痛心疾首啊，精神恍惚啊，哪有个啥用呢？

　　考生小王，非师范类考生，没有教学和实习经验，在笔试结束后，作者曾经劝过他和同他一样情况的考生，不要把备考面试的时间在等待中浪费掉，因为笔试成绩公布与面试之间距离太短，不提前复习，只能到时候手忙脚乱。人家已经对面试流程熟悉在心，而他却找不到试讲方向，只好放弃了本次面试。

　　最令人感到难过的是，考生小李，不太喜欢表现自己，语言表达能力很差，对此他在心里不断否定自己，认为自己没有能力：“唉，我就是克服不了自己的心理障碍，感觉自己挺没用的”。

　　有人天生不爱表现自己，不知道如何在众人面前，滔滔不绝的讲课，更有人，有心理障碍，一登台就容易紧张，头脑空空，更别说在课堂上给讲课了。

　　自觉面试水平不怎么样的考生，在内心深处就否定了自己，缺少起码的勇气。作者想说，如果我们能够正视自己的问题，勇敢迈出第一步，打破心理障碍，一定能够成功的。

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