北大考研辅导班-2021北京大学813企业管理考研经验真题参考书

　　体系法：为自己所学的知识建立起框架，否则知识内容浩繁，容易遗忘，最好能够闭上眼睛的时候，眼前出现完整的知识体系。

　　(1) 内涵货币市场是一年期以内的短期金融工具交易所形成的供求关系及其运行机制的总和。货币市场活动的主要功能是为了保持资金的流动性，以便随时可以获得现实的货币。货币市场的主要特点是：流动性要高，且风险也相对地较低，货币市场上的交易工具多具有“准货币”的性质。 具体地说包括以下几点

　　交易期限短：①金融工具期限短(一年以内)②资金主要来源于居民企业金融机构的闲置资金，主要用于调剂资金头寸流动性强：①金融工具期限短决定了其流动性强②货币市场的二级市场交易相当活跃安全性高：①期限短流动性强②货币市场金融工具发行主体的信用等级高交易额大：货币市场是一个批发市场有效率的货币市场的特征：

　　应用——角色期望可以用来约束、规范和指导员工的行为。如组织处于快速成长期，那么对个体的角色期望会促使个体更加刻苦工作并具有创新和冒险精神。

　　答：概念——公平理论是指，员工会把自己的投入和产出与相关人员的投入-产出进行对比。组织公平主要关注员工如何看待当权者和决策者对待他们的方式。组织公平的关键要素是个体对公平的感知。个体的自我服务偏见往往让他们把有利于自己的分配或程序看作是公平的。员工通常从四个维度来衡量自己的待遇是否公平：①分配公平：对结果公平的感知。②程序公平：对结果判定过程的公平知。包括过程控制和解释。③互动公平：个体对尊严及尊敬的感知程度。④组织公平：对工作场所公平的整体感受。

　　答：1、持强凌弱是组织行为学中权力滥用的问题。权力是指A对B的行为产生影响从而使B按照A的意愿行事的能力。权力的基础是依赖性，B对A的依赖性越大，则A对B的权力越大。如果某个个体掌控的资源是重要的、稀缺的和不可替代的，那么他人对该个体的依赖性就会增加。越是权力小的人，越容易滥用仅有的那一点权利。因为地位低下是一种威胁，会滥用权力来消除恐惧。

　　2、持强凌弱是情景原因和个人的性格共同导致的。权力的毒性取决于个体的人格，但组织体系可以对权力的腐蚀起到限制作用。其中地位低下的人和高马主义的人越有可能对权力进行滥用，具有高地位和高自我监控以及道德领导者则会对权力进行约束。另外，外部环境的不确定性越高企业内部越有可能产生权力的滥用（外部环境恶劣时，员工对于工作的需求度越大，因此对于领导的依赖性会提升，导致上级有更大的权力）我们有能力弱化权力的消极影响：对有权力的人表示感激能够消除攻击和敌意。

　　3、（本题从动机理论出发，可以结合自己熟悉的动机理论进行回答）动机是一种过程，它体现个体为实现目标而付出努力的强度、方向和持续性。期望理论认为我们想以某种特定方式行事的意愿强度取决于我们对于某种特定结果及其吸引力的期望程度。当我们的期望得不到满足的时候就会产生怠工的行为，也正是员工在工作中不干正事玩手机的一个重要因素。

　　期望理论关注的三种关系①努力-绩效关系：个体认为某种程度的努力能够实现某种绩效水平的可能性；②绩效-奖励关系：个体相信某种特定的绩效水平可获得理想结果的程度；③奖励-个人目标：组织奖励可以满足个人目标或个人需求的程度，以及这些潜在的奖励对个体的吸引力。因此成因可能是员工的工作绩效不能正面反映其工作努力，其工作绩效不能与其奖励挂钩，其所得报酬和奖励和员工的个人目标有一定差距。

　　4、期望模型认为个体明确感受到努力和绩效之间、绩效和奖励之间、奖励和个人目标满足之间存在密切联系时，他就会努力工作。反过来每一种联系又受到一些因素的影响。个体绩效水平取决于：个体的努力程度、能力水平，组织公平客观的绩效评估体系，同时要强化个人绩效和奖励之间的关系。根据认知评价理论，基于工作绩效的奖励会降低个体的内部动机水平。在期望理论中，如果个体由于工作绩效而获得的奖励能满足与个人目标相一致的主导需求，他就会表现出极高的动机水平和工作积极性。除此之外，成就需求、工作设计、强化以及公平理论/组织公平也对该模型产生影响。

　　认真分析历年试题，做好总结，对于考生明确复习方向，确定复习范围和重点，做好应试准备都具有十分重要的作用。分析试题主要应当了解以下几个方面：命题的风格（如难易程度，是注重基础知识、应用能力还是发挥能力，是否存在偏、难、怪现象等）、题型、题量、考试范围、分值分布、考试重点、考查的侧重点等。考生可以根据这些特点，有针对性地复习和准备，并进行一些有针对性的练习，这样既可以检查自己的复习效果，发现自己的不足之处，以待改进；又可以巩固所学的知识，使之条理化、系统化。最近三年的试题无论从题量、题型、考察的侧重点来说都没有太大的变化，因此考生要仔细研究历年试题，尤其是最近三年的试题。在复习的初期通过分析历年试题能大致了解考试的题型和方向，在复习的中期再分析一遍试题能考察自己是否复习方向正确，复习的深度是否足够，在复习的后期再分析一遍历年试题，能检查自己的复习是否到位，类似的题目是否会做，同时模拟的做一遍试题，分析一下自己如何安排考试时间，各个题目答多少，做到心中有数，考试时才不会心慌意乱。

　　2019考研初试已经过去，新一届考生决定考研，如何坚定走下去?我要跟大家说的是，摆脱懒惰让“能动”回归主导。一般学习和工作生活中，我们都可能有这样的感触，每当想要做一件事的时候，总是过了好久发现还是没有进展;或者觉得有力气使不出来;或者总觉得生活是灰色和抑郁的等等，这类情况反应在生活中，就是生活好像总是被一种惰性缠绕，知道这是不好的，但又不知道从何处入手来改变。

　　第一，复习要有计划性。这个时段，慢慢的进入到考试月中，这时候出了学校安排的议账课表之外，还要必须有一份自己安排的课余的时间表，结合实际情况，制定每周课余时间的学习课表，做到什么时间该做什么心中有数，才不会造成顾此失彼。这种计划性的安排应与相关科目的教学保持一致性，但千万不能被相关科目的频繁考试打乱阵脚。被动的应付平时的小测验，也就无计划性可言。

　　盛世清北愿你在接下来的冲刺备考中，付出不亚于任何人的努力！在最后临门一脚书写属于你的高分奇迹！