热点热议第2期：马云驳曹德旺为快递小哥发声！

　　那么，马云基于什么样的原因，表达了什么样的观点？又为何引发了如此热烈的讨论呢？网友的看法和观点又是怎样的呢？

　　曹德旺什么要这么说呢？因为越来越多的年轻人不愿意进工厂上班，所以很多制造企业都面临着“用工荒”的问题。

　　有数据表明，近期短短2个月内，国内新增了58万外卖小哥，其中美团骑手新增33.6万人，饿了么新增骑手24.4万人。

　　而在8月10日，马云在采访中被问到关于此事的看法时，马云表示，他特别欣赏一些年轻人放下架子，从事快递行业，他觉得没有什么问题。

　　刘润认为：是市场最终决定了这个年轻人去做快递。如果市场决定一个年轻人去送快递，那就说明，在人才市场上，双方成交那一刻，这个年轻人适合的职位就是快递员。

　　年轻人选择送快递，最大的原因可能是快递员工资比某些制造业工人的工资高。因为他们使得消费者可以节约更多的时间，这些时间也可以创造出更多的价值，而对餐厅来说，也能降低餐厅的运营成本。

　　同时，刘润也理性地指出：想要创造更多价值，拿更高工资，就要想办法学习、掌握一些稀缺的、不可替代的能力。

　　最后，刘润表示：这个世界上没有甲方、乙方，只有交易双方。掌握稀缺资源的一方，就是强势的一方。所以想让自己更值钱，就要想尽一切办法，学习掌握一些稀缺的、不可替代的能力。

　　早年有一则鸡汤广告，讲的是导演李安等人的简历被面试官拒绝，最后给出一个很鸡汤的总结：不要轻易根据表面评价一个人的价值，更不要轻易否定一个人。

　　这话听起来十分地正确，但现实是，当你去面试的时候，HR、大佬们因为每天会收到几百份简历，加上自己手头上也总有各种工作要做，没有人能有耐心来仔细了解你。

　　对他们来说，最有效率、最节省时间和成本的方法，就是看最出色的硬件条件，你的学历和工作成就。如果是应届毕业生，就只看学历。

　　如果你没有什么漂亮的学历，丰富的工作经历、傲人的业务成就可值得说，就注定了一开始就比别人缺少竞争力，只能做一些低端的工作。而工作性质低端，很大程度决定了一个人与财富、自由无缘。

　　所以，持续精进，持续在自己的简历上涂上厚重的色彩，是我们每个人的最重要的任务。你可以重新燃起斗志，考个研究生，考个MBA，考几个专业证书等等。

　　8月7日开启的提面真题放送活动获得很多小伙伴的认可，纷纷觉得有用！能帮到你们很欣慰！但学长的搜集能力有限，希望参与过提前面试的伙伴能动动小指头，花2分钟时间给学弟学妹提供一些宝贵的备考提示~