商业公司的业绩评价方法来了！提高业务效率服务实体经济“两手抓”

　　据了解，所谓“绩效评价”，是指财务部门根据商业保险公司的功能特点，建立评价指标体系，以一个会计年度为评价期，对其进行综合评价。据财政部负责人介绍，《办法》重点引导商业保险公司转变发展模式。

　　在评价导向上，更加突出服务国家宏观战略、实体经济、民生等综合经济效益和社会贡献；评价指标方面，将原来的“盈利能力、业务增长、资产质量、偿债能力”四类指标调整为“服务国家发展目标和实体经济、发展质量、风险防控、经营效益”四类，每类权重为25%。

　　商业公司的绩效评价分数采用百分制表示，最高分为100分。企业绩效评价结果将分为优、良、中、低、差五个等级，分别对应A、B、C、D、E五个英文字母。成绩的分值设置为80、65、50、40分。

　　如商业保险公司在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革相关决策部署落实中积极、准确、措施得当的，根据表扬表彰通报给予1-5分；在降分上，突出企业违规降级扣分、风险事件新发生和数据失真评价降级，以及违规和子公司乱设的处罚。

　　《办法》要求，年度绩效评价等级未达到“中档”的，公司应当根据绩效评价结果评分表，及时总结原因，分析差距，加强管理，改进考核。值得注意的是，《办法》还要求企业将评价结果与高管薪酬、企业工资总额、领导班子考核等重要事项挂钩。

　　目前，国家正在不断加大推动金融业支持实体经济和新兴产业发展的力度。在保险业层面，7月11日银保监会最新发布的《关于进一步促进金融服务制造业高质量发展的通知》也提出，保险机构要提高制造业企业风险保障水平，丰富和完善科技保险服务。同时，保险资金要充分发挥长期资金优势，支持先进制造业和战略性新兴产业发展。

　　《办法》的发布是另一个缩影。《财经》财经了解到，实际上，我国金融企业绩效评价体系早在2009年就开始实施，2016年还修订过一次。目前商业保险公司采用的业绩评价体系，只是金融企业业绩评价体系中“银行、保险、证券、其他”四大评价类别之一。

　　十多年来，现行制度在促进商业保险公司提高经营效率、改善资产质量、坚持稳健经营方面发挥了积极作用。

　　近年来，随着我国对金融工作不断提出新的要求，现有的金融企业绩效评价体系已不能满足金融业的发展需要。为此，财政部分行业启动了金融企业绩效评价体系的修订完善工作。据悉，2021年初，商业银行绩效评价办法已率先下发。

　　“此次绩效评价指标体系的调整，兼顾了考核的重点和平衡，也与此前修订完善的《商业银行绩效评价指标体系框架》保持一致。”财政部有关负责人表示。

　　北京大学管理学院金融系教师杨告诉，《办法》引导保险公司改革发展模式，在追求自身经济效益的同时，考虑服务国家发展目标和实体经济，这与国家要求的金融服务经济高质量发展是一致的。同时，他也指出，“很多被评估的公司也是上市公司。他们的薪酬和分红约束会和公司章程一致吗？如果没有，可能会促使公司修改公司章程。”返回搜狐，查看更多