广东经济杂志社有限公司、广东要素科学研究院有限公司（筹） 招聘公告

　　广东经济杂志社有限公司为广东省交易控股集团有限公司所属全资子公司。旗下的《广东经济》创刊于1992年，是经国家新闻出版总署批准公开发行的省级刊物，由广东省政府发展研究中心、广东省国有资产监督管理委员会作为指导单位，广东省交易控股集团主管主办。《广东经济》由历任省长担任总顾问，多个地级市市长担任顾问，是广东省委、省政府的重要信息发布平台，为省委、省政府提供决策参考，是众多高端人士的案头必备读物。《广东经济》杂志着力打造“智库媒体”，构建纸媒“核心期刊”，是中国期刊网、中国知网、万方数据——数字化期刊群数据库全文收录期刊，并获中国优秀期刊奖。依托《广东经济》成立的理事会，成员单位遍布全省，包括各省直部门、各地市县政府、知名企事业单位等。杂志社主营业务包括理事会服务、广告宣传、出版发行、编辑服务、活动策划和培训等。为进一步擦亮《广东经济》品牌，加强杂志社管理人员队伍建设，更好服务全省经济社会发展，现面向全社会诚聘专业人才：

　　1.履行公司市场化经理层总经理职责，主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

　　1.全日制大学本科或以上学历，新闻传播、中文、经济管理等相关专业；50周岁以下，中员优先。

　　4.具有敏锐的市场洞察力，较强的分析判断能力、沟通协调能力、公关能力、研究开发能力、领导与激励能力，良好的团队精神与职业道德。

　　2.负责统筹公司日常工作，组织或参与起草公司的综合性工作计划、总结、报告、简报、新闻报道等文稿。

　　1.负责草拟业务拓展规划、年度运营计划，制定市场推广、业务开展、专项活动等方面的具体实施方案，组织策划公司理事单位、会员单位间的论坛、沙龙活动。

　　7.负责部门内部日常工作开展，指导、协调下属工作，做好与其他部门之间的协调，确保公司运营工作系统有序。

　　1.全日制大学本科或以上学历，市场营销、新闻传播、经济管理相关专业，45周岁以下，中员优先。

　　4.具有市场洞察力和较强的分析判断能力、沟通协调能力、公关能力、商务谈判能力、领导与激励能力，良好的团队精神与职业道德。

　　4.组织党员参加有关教育培训，抓好理论学习和精神文明建设，草拟支部相关规章制度，促进团结、务实、高效、廉洁、创新局面的形成。

　　5.落实党的组织生活，按时依规做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料建档等工作。

　　7.组织支部“三会一课”，做好支部有关会议准备工作与会议记录，并负责决议和议定事项的督办和落实。

　　1.全日制大学本科或以上学历，、历史、新闻、社会学等相关专业，中员；35周岁以下，硕士研究生优先。

　　3.要求综合素质较好，工作态度积极主动，具有较强的理论学习、综合文字写作、组织协调能力，良好的团队精神与职业道德。

　　1.全日制大学本科或以上学历，新闻传媒、中文、经济管理等相关专业；35周岁以下，中员优先。

　　广东要素科学研究院有限公司由广东经济杂志社有限公司筹建。公司致力打造新型企业智库机构，作为广东省交易控股集团的“内脑智库、智力引擎”，以要素市场研究为主业，承接广东省交易控股集团要素市场创新研发职能，拓展课题研究、会议会展服务及对外培训业务，开展产权行业前沿性研究，联合相关会员单位共同打造一流的资源要素市场“智库”。为加强研究院公司管理人员队伍建设，进一步增强研究、服务、创新、发展能力，现面向全社会诚聘专业人才：

　　2.协助执行董事、院长、总经理构建公司组织结构和管理体系；协助制定相关的管理、业务规范和制度；组织公司各项规划和计划的实施。

　　2.具备要素市场及产权行业研究基础，在产权交易及相关行业5年以上工作经验，有交易平台筹建工作经验者优先。

　　4.具有市场洞察力和较强的分析判断能力、沟通协调能力、公关能力、研究开发能力、领导与激励能力，良好的团队精神与职业道德。

　　3.负责与政府部门、外部智库、高校、媒体、国资国企的沟通和联络，搭建立体的合作共赢模式，营造良好的发展环境。

　　1.全日制大学本科或以上学历，中文、经济、管理相关专业；45周岁以下，硕士研究生、中员优先。

　　4.具有市场洞察力和较强的分析判断能力、沟通协调能力、公关能力、研究开发能力、领导与激励能力，良好的团队精神与职业道德。

　　1.全日制硕士研究生或以上学历，中文、经济、管理相关专业；35周岁以下，博士研究生、中员优先。

　　1.主持项目管理部日常工作；根据公司发展战略规划、年度经营目标和管理目标，制定并落实部门年度工作计划。

　　1.全日制硕士研究生或以上学历，金融、营销、经济、管理相关专业；45周岁以下，博士研究生、中员优先。

　　1.全日制硕士研究生或以上学历，中文、经济、管理相关专业；35周岁以下，博士研究生、中员优先。

　　我们视人才为企业的第一资源、企业的生命力，为聘用人员提供与岗位业绩相一致并具有市场化竞争力的激励薪酬，激励带来项目、客户等资源实现创收，通过超额利润分成等方式共享发展成果。

　　1. 应聘者要保证所填报资料的真实性，并在资格审核时提供相应证件材料。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责；

　　3.《广东经济杂志社有限公司、广东要素科学研究院有限公司（筹）公开招聘人员报名表》以电子邮件形式发送的，邮件应以“XXX（姓名）应聘XXX公司XXX部门XXX岗位”作为标题；

　　4. 《广东经济杂志社有限公司、广东要素科学研究院有限公司（筹）公开招聘人员报名表》必须附上照片。