湖北一高校强势招揽人才！百万年薪、安家费安排配偶工作！网友：诚意满满

　　“栽下梧桐树，引来金凤凰。”去年9月，习总在中央人才工作会议上强调，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。作为湖北唯一的省属财经类高校，长期以来，始终把人才作为第一资源，聚焦聚力打造一流师资队伍，将“人才强校”战略作为学校事业发展重中之重，确保以高质量的人才人事工作支撑和服务学校高质量发展。

　　近日，湖北经济学院召开2022年人才人事工作会议。校温兴生表示，全面建设特色鲜明的高水平财经大学，根本在人才。只有坚定不移实施“人才强校”战略，才能真正把“第一资源”转化为高质量发展的“第一动力”，为全面建设特色鲜明的高水平财经大学提供坚实人才支撑。

　　面对“双升”战略目标，人才的地位和作用更加突出更加关键，人才工作的重要性和紧迫感也成为了经院全校上下的共识，奋力推进人才人事工作高质量发展事关学校长远发展大计。

　　目前，学校拥有一支规模适度、结构合理、梯度完整、师德高尚、素质优良的高水平师资队伍。现有专任教师1070人，其中教授139人、副教授412人，具有博士学位教师556人，占比51.96％（数据截至2021年11月）。拥有享受国务院特殊津贴专家7人，享受湖北省政府专项津贴专家11人，湖北省有突出贡献中青年专家3人，湖北省跨世纪学科带头人3人，湖北省跨世纪学术骨干1人，湖北省新世纪高层次人才工程二层次人选3人。

　　作为学生的领路人，湖北经济学院不乏资深名师。如享受湖北省政府专项津贴专家、湖北省新世纪高层次人才工程第二层次人选许传华教授；全国模范教师、全国教育系统巾帼建功标兵彭芸教授；第十届、第十一届、第十二届全国代表吕忠梅教授等等。

　　为了更好地落实“人才强校”战略，学校也在积极吸纳更多优秀人才加入经院。近日，学校发布了《湖北经济学院2022年人才招聘简章》，对于入选的青年优秀人才和青年拔尖人才，提供优厚薪资和科研启动费，解决住房、安家问题。

　　今年是国家第二个“百年计划”新征程开启之年，是学校夺取“双升”胜利的攻坚之年，也是学校组建20周年暨办学115周年的喜庆之年。正如校长方洁所说，国家发展靠人才，民族振兴靠人才，学校发展和学科发展也要靠人才。人才竞争已经成为高校竞争的根本，高校能培养和吸引更多优秀人才，就能在未来一个时期的发展中占据优势和主动。

　　未来，湖北经济学院也将继续深入推进“人才强校”战略，促进学科专业布局优化调整，推动学校高成长高质量发展，在全面建设特色鲜明的高水平财经大学新征程上，为打赢“双升”攻坚战做出不懈努力。