社保传来“坏消息”？15年缴纳年限或将上调，这3类人太倒霉了

社保传来“坏消息”？15年缴纳年限或将上调，这3类人太倒霉了宋代足球小将2,小女神花铃第二季漫画,克里斯-穆林, 延迟退休政策马上要在今年启动，社保又传来一则“坏消息”，原来社保15年缴纳年限或将上调。不过，专家们认为，社保的延长缴纳期限是采取渐进式的，而且社保的延长期限最长不会超过5

延迟退休政策马上要在今年启动，社保又传来一则“坏消息”，原来社保15年缴纳年限或将上调。不过，专家们认为，社保的延长缴纳期限是采取渐进式的，而且社保的延长期限最长不会超过5年，这个缴纳期限是根据我国的延迟退休政策得出来的。当然，具体社保缴费最低标准延长多少年，还要等新政策出台之后才能得知。

我国之所以要准备上调15年社保缴纳年限，主要有以下两个原因：第一，社保的最低缴纳年限15年，是上世纪90年代制订的，当时人们的社保缴纳时间普遍都不长，社保缴纳最低年限不宜调得过高。而现在，很多企业职工的社保缴纳年限都超过了30年以上，所以，社保的缴费年限就有上调的必要。实际上，社保缴纳年限上调之后，职工退休后的养老金的收入也能相应提高。

第二，我国已经进入到了老龄化社会，老年人口高达2.67亿人，预计到2025年将突破3亿人，而年轻人越来越少，90后只有1.75亿，00后只有1.45亿。这意味着，将来参加工作的年轻人将无力赡养数量如此庞大的老年人群体。所以，为了缓解养老金支出的巨大压力，减轻社会劳动力不足的问题，除了延迟退休之外，社保的最低缴纳年限15年也要相应的上调。

实际上，社保缴纳年限上调，对于公务员、事业单位、国有企业职工来说，影响并不是很大，这些人基本都是从20多岁时进入单位，一直干到退休为止，他们缴纳社保的年限通常都在30年以上。所以，社保缴纳15年对于这几类群体来说，影响并不是很大，而社保缴纳年限上调对以下这3个群体来说，影响还是比较明显的。

第一类，私企员工。对于私企员工来说，他们进到一家私企上班，有的企业愿意替他们缴纳社保，有的企业出于各种原因，不愿意替他们缴纳社保，所以，私企员工缴纳社保很不稳定。此外，私企的员工工作时继时续，有的时候会有很长一段时间失业在家。对于私企员工来说，他们缴纳社保的年限能达到15年就算不错了，如果社保缴纳年限再进行上调，对他们来说就很不利了。

第二类，灵活就业者。所谓灵活就业者就是指个体户、临时工等群体。对于灵活就业者，本来工作不固定，收入也不稳定，而且缴纳社保全部都是由自己承担，很多灵活就业者根本就不会缴纳社保，就算为自己缴纳社保，也只是勉强达到15年的最低标准线。如果上调社保的最低缴费年限，对于灵活就业人员是非常不利的，很大一部分灵活就业者可能会放弃缴纳社保。

第三类，即将要退休的人。有些人离开退休也没剩几年了，而社保缴费却刚刚达到15年的标准，如果要继续上调社保缴纳年限，那么这批人还要再多缴纳几年社保，这样对他们就很不利了。不过，据我们所知，即使要继续上调社保缴纳年限，也是可以一次性补齐的，而且上调社保缴费年限也是逐步上调，也不会一步到位。

现在除了要启动延迟退休之外，还要上调社保缴纳年限，这对于公务员、事业单位、国企职工来说，影响并不大，但是，对于灵活就业者、私企员工、即将要退休的人来说，可能影响会更大一些了。当然，上调社保缴纳年限除了可以一次性补缴之外，也不可能一步到位，会逐步向上调整，尽量把对社会的影响降到最低。

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