【创新者说】宁纺集团徐建林：成功源于以市场为导向的全方位创新

　　2021年是“十四五”规划的开局之年，也是中国党成立100周年。在“疫情防控”“高质量发展”“双循环”“双碳目标”等语境下，纺织行业、企业克服重重外力影响，实现了“十四五”阶段的良好开局。

　　进入2022年，内外环境变化更加剧烈，国内疫情发生频次增多，经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，下行压力巨大；外部地缘冲突升级，环境更趋复杂严峻。

　　2022年《政府工作报告》以“稳”字当头，如何“行稳”？短期我们要打好组合拳，长期我们要拿出杀手锏，而这些都需要“创新”，需要创新的思维、创新的战术、创新的模式、创新的管理，而最重要的还是要坚持创新的精神。

　　6月27日，在中国纺织工业联合会第五次会员代表大会暨五届一次理事会五届一次常务理事会上公布了“2021中国纺织行业年度创新人物”名单，授予王兰喜等20位同志“2021中国纺织行业年度创新人物”荣誉称号。

　　百年变局，唯创新不破；时验，显使命担当。本刊公众号特别推出2021中国纺织行业年度创新人物系列报道——创新者说，走近这些肩负使命的创新者们，分享他们的创新秘笈，看看他们是怎样做的。

　　面对新冠肺炎疫情反复、原材料大幅涨价等严重挑战，2021 年宁纺在总经理徐建林的带领下，累计实现销售收入20 亿元，利税2 亿元，超额完成全年计划，综合经济指标居河北省纺织行业第二名，荣登中国印染行业30 强、河北省制造业民企百强、河北省社会责任民企百强榜单。2021 年，宁纺集团获国家高新技术企业认定，旗下两家企业名列国家科技型中小企业入库名单，两家企业被认定为河北省“专精特新”中小企业。

　　近年来，宁纺紧跟国家政策，以市场为导向，深入推进管理、技术、机制等创新，不断在变局中开新局，在危机中育先机。面对诸多挑战和冲击，2021 年宁纺进行了一系列的创新与改革，为企业“十四五”高质量发展开了一个好局。大力推进装备自动化、智能化和信息化。在徐建林的积极推动下，宁纺累计投资1 亿元，完成了棉织和服装车间数字化建设，新上智能化纺纱项目、百台高速喷气织机项目、服装车间智能化提升扩能项目，以及印染设备升级、热电湿电除尘提升。与此同时，宁纺还先后引进一大批代表行业领先水平的纺织染整设备，自动化料配送系统、退煮漂生产线自动补液系统以及全自动服装吊挂流水线，主要生产设备均达到国际或国内先进水平，纺纱生产效率提高了43%，减少用工30% 以上；布场生产效率提高了3~4 倍；印染能耗降低40% 以上，服装生产效率提高了25%，质量提高了5%，用工水平降低了12.5%。

　　大力开发新产品、新品种，抢占了市场先机。徐建林努力推进实施宁纺“三品”战略，先后组织技术人员开发了婴幼儿袜子用纱，攀岩安全绳、高尔夫球内胆、人民币币版涂层布等特殊工业布用纱，大麻有机棉牦牛绒8 条等高附加值产品200 多款。特别是大麻有机棉牦牛绒8 条获中国优秀印染面料一等奖，另有13 款产品获二等奖等奖项。宁纺集团多次荣获中国面料之星优秀奖，获评中国优秀面料入围企业。

　　建立科技创新机制。通过产学研结合、“引进来、走出去”和人才培养、引进“两条腿走路”，宁纺打造了完善的科技创新机制，取得国家专利123 项，一项专利首获中国专利奖，4 项创新成果被分别认定为国内领先和国内先进水平，并参与制定行业标准21 项。其中，徐建林共取得发明专利7 项，“废SCR 脱硝催化剂再生技术开发与应用”等4 项成果获《河北省科学技术成果证书》，且全部得到转化，年创效6000 多万元。此外，他还主持或参与了“纺织品织物硬挺度的测定槽缝法”等两项国家标准、“染色粘胶短纤维”等3 项行业标准获准颁布实施。其中，“纺织品织物毛羽测试方法投影计数法”填补了国内外标准空白，达世界领先水平。

　　深入推进精益化管理、“阿米巴经营”模式等管理创新。宁纺充分下放生产经营权，对分公司的管理由控制领导型转为统一指导下的授权自主性，经营模式由生产导向型转为市场导向型，激发了企业经营细胞，激发了经营活力。2021 年，宁纺纺织板块效益增长30% 以上，并取得了利税超计划4.7% 的好成绩，利润超计划16.5%。

　　“宁纺的创新都是紧紧围绕市场需求开展的，只有通过充分调研，使创新具备一定的市场前瞻性，才能确保创新成果能够及时转化为生产力，这是我们成功的‘秘籍’。”在徐建林的带领下，2019 年，宁纺进行了充分的市场调研，认为医护面料市场需求大、发展潜力好，决定开发防水防渗高档医护面料。在高端定位的坚守与攻关下，宁纺用了多半年的时间进行试验和改进，最终面料性能全部优于欧标、国标标准。“机遇总是青睐有准备的人。

　　2020 年初，新冠肺炎疫情暴发，这种面料极度紧缺。河北省工信厅得知我们具有生产能力后，专门下发通知，要求我们尽快复工生产。”徐建林介绍，仅2020 年上半年，宁纺就生产医护面料657 万米，取得了良好的社会和经济效益，宁纺还为此被入列全国性疫情防控重点保障企业。

　　对于创新，他深有体会，总结为：一是牢固树立需求导向。要紧紧围绕市场需求，抓住制约技术提升的“卡脖子”问题，拓宽思路，通过产学研、内部攻关+ 借才引智等途径予以解决。二是要牢固树立人才意识。科技创新，人才是关键。要把人才培养和稳定人才队伍作为大事来抓，坚持“请进来，走出去”，通过聘请专家、拜师学艺等途径借才引智，夯实人才保障。三是要按照新型工业化的要求，改造提升传统产业。以“专精特新”企业、科技型企业创建为方向，大力提升企业信息化、智能化、数字化发展水平。

　　“虽然宁纺取得了一定成绩，但受制于技术创新、高端人才匮乏等制约，导致基础技术性研究薄弱、重大技术创新能力不足、高附加值产品开发滞后，对上下游企业和相关配套产业的带动引领作用较弱。希望政府和行业有关部门在加大落实国家相关的鼓励政策，保证税费政策应享尽享的同时，出台更多鼓励支持企业开展‘政产学研用’活动的政策，引导企业科技创新、人才培养，特别是高端技术人才的引入。”针对企业绿色低碳转型，特别是“能源双控”等，徐建林建议政府可实施环保“白名单”制度，将符合产业政策、生产经营正常、信用口碑好且达到排放标准的企业，纳入环保白名单，免予执行应急停产、错峰生产或执行最低限产。

　　“对宁纺来说，创新的过程就是持续改善的过程，就是以精益的力量激活组织、提升管理，以信息化、智能化助推企业转型升级。一句话，创新就是以科技引领未来。”面对充满诸多不确定性和充满变数的2022 年行业发展，徐建林建议，企业要以“新型工业化、技术专业化、设备智能化、产品高端化”为方向，推进科技创新，降低生产成本，提升产品档次；要以打造“专精特新”企业、科技创新小巨人企业和绿色工厂为抓手，推进行业由“制造”向“智造”转变；要以“三品”战略为指引，由打造品种优势向品牌优势转变；要加快融入经济国内大循环，构建新的供需产业圈。

　　自2005年起，中国纺织工业联合会委托会刊《中国纺织》杂志社承办中国纺织行业年度创新人物评选活动，迄今已十七届。秉承着“国以才立，业以才兴”——把握创新发展理念，坚持创新发展定位，推进创新人才战略的宗旨，活动共累计表彰了300多名创新人物，并成为业界引领创新的标杆性品牌活动。

　　榜样的力量是无穷的，对于创新的坚守，对于产业的热爱，让中国纺织行业在强国之路上奋勇前行。2022中国纺织行业年度创新人物评选活动申报工作即将启动，诚邀您与时代同行！