顺德创意产业园(顺德创意产业园招聘)

 

统筹/羊城晚报全媒体记者 欧阳志强文、图/羊城晚报全媒体记者 吴泳 梁正杰 张闻 景瑾瑾 欧阳志强 通讯员 陈婕

佛中人才创新灯塔产业园开工打造大湾区西翼人才汇聚新高地

6月23日上午，佛中人才创新灯塔产业园（以下简称灯塔产业园）重点项目动工仪式暨招商招才大会举行。现场正式发布灯塔产业园总体规划，同时一批重点企业、创新平台、服务机构悉数进驻，佛山万洋科技众创园、平安智创科技港等10个投资总额约80亿元的重点项目破土动工。

佛中人才创新灯塔产业园正式动工

灯塔产业园总体规划发布打造一核、三城、四园布局

当天现场，灯塔产业园总体规划正式发布，产业园区将形成一核、三城、四园的总体空间架构。其中，一核即创新灯塔社区极核，通过建设一批研发总部、孵化平台、科研中心、人才公寓等高端载体，打造人才+创新驱动高质量发展动力源、增长极；三城即统筹推进智库科技城、佛山西站枢纽新城、博爱新城建设，形成功能各有侧重、开发联动、共生共创的人产城文融合发展新格局；四园即依据产业规划遴选四大主导战新产业，建设四大千亩以上规模战新产业科创园，即数字经济科创园、集成电路（半导体）科创园、人工智能（工业机器人）科创园、新材料科创园。

佛中人才创新灯塔产业园功能布局 受访方提供

此前召开的佛山市第十三次党代会提出，要加快推进高水平科技创新，高标准建设一区一园一城科技创新高地，同时也明确指出佛中人才创新灯塔产业园要突出智和创，吸引集聚各类高层次人才和高水平创新创业团队，推进技术成果产业化，打造创新创业平台。

据介绍，灯塔产业园总面积约30平方公里，位于佛山市南海区狮山镇内，地处佛山国家高新技术产业开发区核心区，紧邻佛山西站，30分钟通达广州南站，40分钟可至广州白云国际机场。园区内的南海大学城坐拥佛山科学技术学院、华南师范大学工学部（南海校区）、广东东软学院、广东轻工职业技术学院、广东省机械技师学院南海校区5所高等教育院校资源，近6万在校师生在此汇聚。

此外，园区内还建有广东中科半导体微纳制造技术研究院、佛山智能装备技术研究院等15家重大科技创新平台，广工大数控装备孵化器、力合创智孵化器等5家国家级孵化器，以及广东3D打印应用技术创新中心众创空间、IT共创空间等5家国家级众创空间。

年轻的灯塔产业园必将扛起重责，为佛山争当地级市高质量发展领头羊贡献力量，为广东加快建设人才强省贡献佛山力量。

大会现场

瞄准四大发展定位高水平打造湾区人才新高地

城市的竞争，归根到底是人才和科技的竞争。站在新晋万亿俱乐部成员佛山这个巨人的肩膀上，灯塔产业园以高起点、高视野、高布局，开启高标准宏伟规划，剑指大湾区西翼人才汇聚新高地、全国三链融合科技驱动新标杆、广东省战新产业培育新典范、佛山人产城文融合新样本的发展定位，起航逐梦星辰大海。

据介绍，灯塔产业园作为佛山制造业创新的重点园区、重点项目，将按照三年见雏形、五年见成效、十年创典范的计划推进建设，为佛山加速打造湾区人才、创新高地注入强大动力。

2022-2025年为第一阶段。今年要完成面积不少于8000平方米人才公寓建设，启动建投星中创（风梅岭）智造科技产业园等项目建设，到2025年，园区将达成集聚50名科学家和产业领军人物，引进、培育5个国家级、省级重点实验室，建设20家科技创新中心、新型研发机构等目标。

2026-2030年为第二阶段。届时园区核心研发载体和部分孵化器加速器基本建成，四大战新产业集群基本形成，入驻企业达到80%，市政建设和环境配套建设完成100%。

对于未来的发展前景，灯塔产业园也提出明确具体目标：新增5个国家级、省级重点实验室，吸引海归及国内双一流高校研究生1500人，构建40多个具有旺盛创新创业能力的规模科技创新团队，培育瞪羚、单打冠军、独角兽（潜在、种子）企业数超100家，经园区孵化的产业规模达1000亿元。

佛中人才创新灯塔产业园规划图 受访方提供

建设佛中灯塔产业园，正是佛山深入贯彻新发展理念，加快实施创新驱动发展战略，建设高水平人才高地创新高地的重要举措，要以园区启动为新起点，突出做好‘智’和‘创’两篇文章，加大科技创新资源投入力度，打出一套支持园区建设的政策组合拳。佛山市委常委、副市长，佛山高新区党工委书记郑海涛表示，努力将产业园建设成为创新人才集聚的新高地、三链融合发展的新标杆、战新产业培育的新典范和人产城文融合的新样本，早日打造成为粤港澳大湾区高水平人才高地的重要战略支点。

佛山建设高水平人才高地五区招才引才策略各有特色

禅城：通济才智工程引进高层次人才

为打造粤港澳大湾区人才高地，禅城区目前正在持续落实推进通济才智工程等一系列市区两级人才扶持政策。

根据近日出台的《佛山市禅城区促进经济平稳增长若干措施》，禅城将加大人才扶持力度，做好人才子女入学、医疗服务、健康体检等人才发展保障性工作，今年计划引育硕博以上高层次人才超过100人，拨付人才扶持资金超过1500万元。

去年9月，禅城区正式发布了《佛山市禅城区推进通济才智工程建设实施办法（修订第二版）》。通济才智工程涵盖重点产业范围包括装备制造、高端电子信息、生物医药、生命健康、绿色能源、新材料、互联网+等重点产业；金融业、电子商务（跨境电商）、科技服务和文化创意等现代服务业。同时适用于医疗卫生、文化教育、社会工作等领域的企业、社会组织中符合相关规定的人才。重点引进培养国内外人才范围：杰出高层次人才（A类）、创业创新领军人才（B类）、急需紧缺创业创新人才（C类）和重点产业领域专业（职业）中级人才（D类）。在人才扶持方面，对引进的人才进行安家补助、房租补助、生活补助，同时，为人才住房保障、人才入户、医疗保障、子女入学等提供相应便利。

EVA是Economic Value Added的缩写，即经济附加值，又称经济利润或经济增加值。

南海：探索出柔性引才举措

作为广东改革开放的先发地区，南海的引才举措最早可追溯到改革开放初期，星期天工程师正是南海企业探索出的灵活英才模式。近年来，随着人才在产业和城市发展战略中的关键地位越来越明显。南海区确立人才立区战略，更探索出柔性引才举措。

经济不独立，人格就无法独立。经济独立的女人，才不用为买一件靓衫、一支唇膏而低眉顺眼而娇嗲风骚地去讨好男人。

据统计，目前佛山南海对人才共有234条认定标准，81项人才配套政策，一至七类人才均可申请。其中，《佛山市南海区人才引进奖励和培养资助办法》明确规定，南海区人才引进奖励项目包括创办企业配套奖励、特别引才奖励、博士进企业奖励、生活津贴等。

此外，南海区还制定了《佛山市南海区人才安居办法》等政策，对人才的安家补贴最高可到达800万元，对创新创业团队启动资金扶持最高可到达5000万元。

数据显示，人才立区战略实施以来，南海全区人才总量达58万人，建成了一支28万人规模的技能人才队伍，成为支持南海制造业创新发展的基础力量。引进和培育了一批创新创业领军人才，累计引进中外院士及项目32个，国家高层次人才84人，省级领军人才10人；累计认定28490名人才，其中五类以上高层次人才6482人。人才集聚有效带动了产业转型升级，国家高新技术企业增至2954家，排名佛山全市第一。

顺德：919人才工程聚焦9大重点领域

去年，顺德通过启动919人才工程，形成了以919人才工程为核心的一系列人才工作品牌，包括9张人才服务王牌、顺德人才日、十有顺德、全新的人才工作口号顺势而来，德汇英才及LOGO等，超100万人次参与系列活动，海内外宣传阅读量超2.5亿人次，进一步擦亮了顺德的城市品牌。

站在工业总产值突破万亿大关的新台阶，立足以水美城，以城聚才，产城融合的总体战略，顺德致力于打造成人才向往的活力智城，要求继续深化提升919人才工程，通过实施一流的人才政策，推动9大重点领域人才，特别是高层次人才的倍增，把919人才工程的丰硕成果转化成为实实在在的招才引智实效。

顺德今年开展919人才工程系列活动，将力求多层次、广覆盖地满足顺德产业，尤其是4+5战略性产业集群重点企业的各个层次人才需求。

今年顺德919人才工程活动追求精准实效，多个部门共同参与达到串珠成链的效果。活动将按季度分为春之声夏之歌秋之韵冬之曲四个篇章，共有近40场活动贯穿全年，包括系列招才引智活动、919金凤凰杰出人才命名活动、线上顺德周活动等等，推动919人才工程转化为强大的引才磁场。

在今年系列活动的重头戏双百·万岗助力万亿顺德——2022发现顺德·高校路演线上顺德周活动中，顺德将汇聚数百家优质顺德企业的上万个优质岗位，在全国超百所高校同步发布。

高明：主抓引进技能人才、乡村振兴人才

近日，两名博士正式入职高明一中，高明正式宣告中小学教师队伍实现博士零的突破。围绕打造教育强区目标，今年1月，高明区教育局面向全国发布了《2022年佛山市高明区招聘教育高层次人才公告》，出台奖补政策大力招揽教育高层次人才。

高明新引入的两名博士胡赢（左二）、高振（左三）与学生交流 李玉冰、何志勇摄

2020年以来，高明区深入推进人才强区战略，全面推进实施智汇高明人才集聚工程，积极推进重点产业紧缺人才引进行动计划、技术技能人才培育计划，目前技能人才队伍规模接近11万人；深入实施本土大学生归巢计划和优秀大学生扎根计划，建成大学生人才联络站18个，动态完善1.8万名大学生人才信息库；鼓励企事业单位、科研机构以项目合作、兼职服务等形式柔性引进海内外高端人才，给予最高每年20万元的引才补助。

2022年，高明狠抓技能人才和乡村振兴人才的引进，推动建立顺高卫健系统结对紧密协作工作机制，启动新一轮130名基础教育三名人才遴选培养工作，加快推进区级乡村振兴人才驿站投入建设，与华南农业大学共建乡村振兴研究院。

截至今年6月，高明新建成企业博士后实践基地1家，新引进科技创新创业团队2个，全职博士8名。新增技能人才1685人（其中高技能人才454人），受理职称申报466人，推动区技工、广东溢达等8家用人主体自主开展职业技能等级认定920人。

三水：以引入高精尖缺人才为导向

近年来，三水区大力推广实施1+10人才新政，共发出各类人才补贴近4000万元，惠及对象覆盖了领军人才、淼城英才、专业技术人才等各类人才及其载体。据统计，三水累计发放企业引才补贴83.5万元，高校毕业生购房补贴1180万元等；累计评选出淼城英才83人次、淼城工匠10名、三水区突出贡献高技能人才10名，成功认定5个博士后工作站，建立三水区人才驿站4个。

三水区人社局多措并举，积极推动人才结构战略性调整，以引入高精尖缺人才为导向，从政府、企业、学校、人才四位一体进行资源配置，不断提升三水核心人才凝聚力。2021年累计开发就业岗位2.7万个，累计举办线上线下招聘会53场，累计参加企业1646家次，实现就业招聘线上和线下双渠道融合发展。

此外，三水区挑选了位置最好的三水新城-碧桂园双子星城楼盘，共配置了531套人才住房，面积从90-140平方米不等，面向全市领军人才及三水的企业、教育和医疗卫生人才，申购价在8000元/平方米左右，远远低于市场平均价格。

接下来，三水正在积极谋划推进新一轮的人才政策修订，从各类补贴、住房保障、服务、子女入学、医疗保障等方面覆盖人才的刚需，引导和吸引各类人才选择三水稳定就业，帮助企业培育人才、引进人才、留住人才。

来源 | 羊城晚报·羊城派

责编 | 黄磊

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