石柱县做实工会“四季帮扶”品牌，护航新就业形态劳动者

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“吸引新就业形态劳动者入会，关心关爱新就业形态劳动者，这是我们的职责所在。”石柱县总工会相关负责人介绍，今年以来，石柱县总工会实施建会入会服务、暖心关爱服务、法律援助服务“三项计划”，用心护航新就业形态劳动者群体，切实为他们办好事实事，目前已取得初步成效。

据了解，在新就业形态劳动者建会入会服务方面，石柱县总工会成立工作专班，逐一摸排货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体入会情况，采取“行业统建、上门育建、派员驻建”的建会方式，推进新就业形态劳动者群体建会入会。目前，石柱县总工会已督促指导新就业形态行业、企业建立工会组织5家，发展会员530名。

“我们坚持需求导向、问题导向，把暖心关爱送到新就业形态劳动者的心坎上。”石柱县总工会相关负责人说，石柱县总工会深化新就业形态户外劳动者驿站等服务阵地建设，做实“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”四季帮扶品牌，累计为新就业形态劳动者提供就业指导、健康体检等多样化服务352人次，发放慰问物资、助学金5万元。

新就业形态劳动者权益如何保障？针对这一问题，石柱县总工会实施了新就业形态劳动者法律援助服务计划，发挥职工法律援助中心、工会法律服务团等智库资源优势，在新就业形态劳动者群体比较集中的网约车行业开展“春风送法律·平安万里行”“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动。同时，24小时专线接听“12351”维权热线电话，常态化开展公益法律服务活动，共接待劳动合同签订、社会保险保障等相关法律问题咨询375人次。

石柱县总工会相关负责人表示，下一步将深入推进“三项计划”，积极整合资源，帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题，让越来越多的新就业形态劳动者感受到“娘家人”在身边。 王娅

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