延迟退休年龄方案解读：延退政策如何符合养老金制度

　　到20202025年左右，退休年龄延长至65岁左右是一个大趋势。”专家男女应同时退休，“男女同工同酬是男女平等的一个重要方面”。就目前看，现阶段我国退休年龄的男女差异是5-10年，若要男女同龄，难免会出现女性退休年龄提高到太快的情况。他认为，第一步先达到男性65岁，女性60岁，之后保持这个参数，未来实现自动调节。

　　人社部部长尹蔚民本周说按照工作计划，近期将会拿出延迟退休方案，该方案有三个原则：

　　但大部分网友针对这项政策表示“不接受、不承认、不执行”，并称自己的养老金一分都不能少，退休年龄一年都不能晚。谈判协商还可以考虑，但决不向单方面出台的政策。

　　中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。

　　由于目前退休年龄偏低，要适度的提高退休年龄，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥。