华创动漫产业园(华创动漫产业园招聘)

鲁网7月6日讯（记者 陈心如 实习记者 吴奕萱）42家全国行业领军企业云集，22家企业亲赴现场，367个岗位可供挑选，172名学生云面试……7月4日，一场别开生面的云招聘在山东世博华创动漫传媒公司如火如荼的举办，为疫情之下的毕业季带来了一股暖流。

面对面改为屏对屏

受疫情影响，今年毕业生就业并非易事，相较于往年的招聘会，今年的云招聘则更吸引人们的关注和期待。如何使毕业生和企业达到双赢，成为本次招聘会的重点。为了保证疫情期间大家的安全，今年的人才双选会放到校企合作企业山东世博华创动漫传媒有限公司，通过直播平台，线上与线下相结合的模式，让企业和学生双方实现远程互动，完成企业宣讲、学生选择、企业面试、正式录用一系列过程，开启了校企合作人才招聘的云端双选会先河。世博华创动漫传媒有限公司董事长王振华在接受采访时说道。

参加本次世博动漫学院人才双选会的省外企业占比48%，省内企业占比52%。面对42家企业同时开始的云面试，学生该如何应对呢？面对这一问题，记者了解到，在双选会开始前，所有公司的信息全都列出来，学生可通过视频面试的方式参与招聘，极大的节约了时间，提高了效率。据悉，通过本次云招聘，172名同学现场签约了168人，还有4个学生面对多家企业提供的信息在左右为难中，后续将继续沟通确定。

校企合作，助推企业对话人才

本次线上人才双选会主要为山东轻工职业学院和山东世博华创动漫传媒有限公司校企合作、产教融合共建的世博动漫学院的学生提供，各具特色的企业、五花八门的职位，让学生对于工作有了更多的选择性。活动现场记者了解到，随着国内动漫产业的人快速发展，人才的缺失成为企业发展的一大阻力，如何培养学生与企业高效融合成为学校培养学生的重要之处。

把人才需求融入学、校，把企业需求融入学生学习。据悉，世博动漫学院采用2+20.5+0.5的教育方式，让企业一线员工变成教师，走入学生身边，采用工作室法教学，帮助学生更好地适应企业内工作方式。据山东轻工职业学院副院长梁菊红介绍，该校和山东世博华创动漫传媒有限公司经过十年的探索实践，逐步形成了校企合作、产教融合的世博模式，做到了专业与产业相融合、人才培养方案与岗位群需求相融合、课程体系与项目实践相融合，校园文化与企业文化相融合的四个融合，合作10年来，已培养学生2、3000人，就业率为百分之百。

成本递减行业是指具有向下倾斜的长期供给曲线的行业，它的扩大会引起平均成本下降。

素养好，技术专，能力强，态度端是之前用人单位对世博动漫学院学生的一致评价。来自苏州的奇异果动漫科技有限公司已连续多年从世博动漫学院挑选人才，该公司总经理孙海宁说：世博动漫学院招聘的学生专业指向性准确，知识结构完整，技术水平高。学习能力强，关键是工作态度好。

企业支持，抢人放大招

成功的关键不是自己要有新的想法。最好等到别人试了，然后模仿他的具体方法，但是要避免他的错误。

172名毕业生碰撞367个岗位，如何才能吸引毕业生前来企业就职，成为这次招聘会上企业重点宣讲之处。不少企业为抢夺人才，开出了丰厚的报酬和福利吸引学生。

我们不仅会给毕业生提供全方位的工作培训和生活服务，更会在政府给予的大学生的就业支持外，还会推荐优秀员工成为‘3111人才’享受政府补贴，增强学生在企业内的存在感。 新三板挂牌企业山东金正动画股份有限公司董事长任家斌在接受记者采访时说的。

学生获得更好的平台才能更好的施展才华，企业获得更好的人才才能更好的促进发展。面对当下的特殊环境，线上投递简历、远程视频面试的云招聘，不仅为求职者带来了丰富优质的工作机会，也为内缺少人才的企业止渴。据记者了解，今年云招聘的就业方式为许多毕业生解决了就业的困扰，作为信息时代的产物，希望云招聘在未来能够发挥其独特优势，为更多的人才和企业架起沟通的桥梁。

经济资源是指一种稀缺的、要求一个非零价格的资源。