温氏股份年内迎30次机构调研 股权激励有利公司长远发展

　　“站在风口上，猪也能飞起来”。2019年，国内猪肉价格上涨，养殖企业也因此受到市场格外关注。据《证券日报》记者统计，截至2019年12月19日，国内生猪养殖龙头企业温氏股份共披露投资者关系活动记录表30次，公司受到机构高度关注。

　　12月19日，温氏股份发布第二期限制性股票激励计划草案。草案显示，公司拟对2822名激励对象授予不超过1.21亿股的限制性股票，股票解锁条件包括公司2020年营业总收入同比增长率不低于8%等。

　　温氏股份有关人士对《证券日报》记者表示，“本方案的核心作用是激励和留住核心关键人才，凝聚优秀人才，实现大众创业，为实现百年温氏打下新的基础。”

　　机构密集调研公司

　　2019年1月10日，长江证券交流会上，包括华泰保兴、国寿安保等在内的30家券商、机构投资者与温氏股份进行了深度交流，从而拉开了2019年机构调研的序幕。次日，上投摩根、君和资本等3家机构4位研究人员来到温氏股份进行现场调研，并向公司提出了非洲猪瘟疫情对公司有何影响，公司发行债券的目的，以及是否考虑引进外部股东等问题。此后的1月15日、17日和21日相继有37家机构来到温氏股份调研。

　　《证券日报》记者看到，除1月调研次数达到5次，为全年最多外，4月份以4次调研排第二位。整体而言，上半年的调研次数明显多于下半年。而机构们最关心的问题主要集中在面对非洲猪瘟疫情，公司如何应对；猪肉价格高位的背景下，公司合作农户的模式有何变化；目前种猪存栏情况如何、商品肉猪出栏均重多少；以及公司提出的2027年7000万头的肉猪出栏目标如何完成等。

　　最近的一次调研发生在12月17日，面对中信证券提出的“合作农户如何支撑公司未来的产能”时，温氏股份证券事务部副总经理黄聪表示，“目前公司合作农户正向现代家庭农场方向发展，单个农户单批次的饲养规模逐渐扩大，集约化、自动化水平也在稳步提高；另外一方面，公司正在积极探索‘公司+养殖小区’模式，未来可能会‘公司+农户(或家庭农场)’、‘公司+养殖小区’等几种模式并行。合作农户饲养规模的扩大及养殖模式的升级是公司未来提升产能的主要支撑。”

　　备受机构关注的温氏股份，今年前三季度实现营业收入482.89亿元，同比增长18.24%；归属于上市公司股东的净利润60.85亿元，同比增长109.84%。三季报同时显示，公司的机构持股量超过了流通股的12%。

　　受益于业绩的大幅增长，今年以来温氏股份的股价涨幅也较为亮眼，截至12月20日，其股价涨幅达33.77%，在88家农林牧渔上市公司中排第32位。

　　股权激励利长远健康发展

　　为了倡导公司与员工共同持续发展的理念，确保公司长期稳定发展。12月19日，温氏股份第二期限制性股票激励计划草案出炉。草案显示，公司拟对董事、总裁严居然等2822人授予不超过1.21亿股的限制性股票，占总股本的2.28%，授予价格为17.42元/股。激励对象获授的限制性股票需要公司业绩满足一定的条件才能解锁。其中，第一个解锁期，公司2020年销售畜禽产品总重量同比增长率不低于8%或公司2020年营业总收入同比增长率不低于8%；2020年度现金分红总额不低于50亿元。第二个解锁期，2021年销售畜禽产品总重量比2019年销售畜禽产品总重量的增长率不低于22%或2021年营业总收入比2019年营业总收入的增长率不低于22%；2021年度现金分红总额不低于50亿元。

　　温氏股份有关人士对《证券日报》记者表示，“过去5年，公司肉猪销售数量年平均增长约16%，肉鸡销售数量增长约2%，营业收入增长约10%。综合考虑非洲猪瘟疫情对肉猪出栏量的影响，肉猪、肉鸡、肉鸭的价格，以及公司屠宰加工业务的比重将逐步加大，公司董事会定了8%和22%的增长率比较合理。”

　　华讯投资高级分析师彭鹏对《证券日报》记者表示，“考虑到今年生猪出栏量大幅下滑，明年应会大幅增长，预计公司明年完成目标的难度不大。本次股权激励方案激励人数较多，力度不小，有助于进一步提高员工的认同感，增进他们的工作热情与动力，为企业带来更多的营收。”