理性看待九安医疗实控人增持倡议

　　九安医疗实控人推出半兜底式增持倡议，鼓励员工买自家股票，如果产生亏损补偿50%的收益，而公司实控人旗下的公司却在前不久减持公司股票，这样的做法需要谨慎看待。

　　根据九安医疗披露的公告，公司实控人、董事长刘毅倡议：公司及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票。刘毅承诺，按照该倡议的内部细则，凡在2月18日-21日期间净买入九安医疗股票，且连续持有12个月以上并在职的员工，若因在前述时间期间增持九安医疗股票而产生亏损，其将以个人资金予以补偿50%，若有股票增值收益则归员工个人所有。

　　这里面有几个问题值得投资者关注。首先，实控人号召员工增持股票的时间不是逢低吸纳，是在追涨股票，而这个时间点恰恰是因为疫情影响，公司因为生产额温计而成为了受益概念股，所以股价才出现大幅走高。

　　其次，从九安医疗的过往业绩看，不能算是十分稳健。从2016年到2019年，每年的一季报、半年报、三季报，公司的利润都是亏损的，其中2016年和2018年公司在四季度成功扭亏，并分别完成每股0.03元和0.04元的微利。而2019年度的业绩预告，公司同样在最后时刻扭亏，并预计报告期内实现6000万-8000万元的盈利，折合每股收益0.139-0.185元之间，而九安医疗在2019年业绩预盈的关键因素则是非经常性损益事项影响。

　　再次，根据九安医疗公告，公司实控人石河子三和股权投资合伙企业(有限合伙)于2020年1月20日通过集中竞价减持1%的九安医疗股份，均价5.43元，1月21日又通过大宗交易减持1.05%的九安医疗股份，均价4.91元。现在股价已经涨至6元之上，还让员工去增持股份并持有满一年，并且如果员工发生投资亏损，实控人还只赔偿50%，这样的增持倡议，似乎显得不太合适。从市场走势上看，不管是员工还是投资者，似乎都不太买账。

　　此外， 1月20日、21日大股东在减持股票的时候，是如何看待九安医疗的价值的？1月14日公司已经发布了预计盈利6000万-8000万元的预喜公告，大股东减持已经说明了至少股价在4.91元的时候并未明显低估，那么现在股价到6元上方倡议员工增持，会不会是一种炒作手法？这一点需要引起投资者的关注。

　　值得注意的是，监管层对于九安医疗实控人推出的半兜底式增持计划也予以了关注。在2月19日晚间，九安医疗收到了深交所下发的关注函，要求九安医疗补充说明公司控股股东、实际控制人、董事、监事和高级管理人员2020年以来所持公司股份变动情况，并明确上述主体未来减持计划等问题。

　　上市公司实控人看好公司未来的发展，并以承诺半兜底的方式鼓励员工买入自家股票，本身应该是好事一桩。但前提是在公司业绩真正发展很好的情况下，如果最终公司的发展不及预期，将可能让买入股票的员工产生投资亏损，那样会极大地挫伤员工的积极性，好事可能变成坏事。

（文章来源：北京商报）