东北证券去年人均薪酬福利43万元 IPO项目仅完成2单

　　东北证券(000686.SZ)于4月10日发布2019年年度报告，公司2019年实现营业收入79.69亿元，同比增长17.53%；实现归属于上市公司股东的净利润10.07亿元，同比增长234.19%；经营活动产生的现金流量净额78.28亿元，同比增加1194.76%。

　　2019年，东北证券加权平均净资产收益率为6.63%，上年同期为1.96%，较上年同期增加4.67个百分点。2019年，东北证券扣除非经常性损益后加权平均净资产收益率为6.50%。

　　2019年，东北证券各类业务收入较上年同期均有所增长。其中，证券经纪业务实现营业收入6.88亿元，同比增长0.23%；投资银行业务实现营业收入2.13亿元，同比增长10.35%；证券投资业务实现营业收入11.68亿元，同比增长44.09%；资产管理业务实现营业收入2.96亿元，同比增长248.54%；信用交易业务实现营业收入10.04亿元，同比增长2.79%。

　　2019年，东北证券完成保荐项目3个，其中IPO项目2个，再融资项目1个。合计承销金额16.65亿元。

　　2019年，东北证券投资银行业务手续费净收入为3.31亿元，其中，证券承销与保荐业务手续费净收入为2.08亿元。

　　2019年，东北证券证券承销业务手续费及佣金净收入为1.73亿元，证券保荐业务手续费及佣金净收入为796.04万元，财务顾问业务手续费及佣金净收入为1.49亿元。

　　2019年，东北证券信用减值损失为2.41亿元，变动原因为会计政策变更调整。其中，融出资金减值损失为757.21万元，股票质押回购融出资金减值损失为1.71亿元，坏账损失减值损失为6324.49万元。

　　2019年，东北证券董事、监事和高级管理人员报酬合计为1930.65万元，其中，有10名董监高人员薪酬超百万。

　　2019年，东北证券董事长李福春报酬总额为190.32万元，副董事长、总裁何俊岩报酬总额为189.58万元，监事长杨树财报酬总额为184.41万元，副总裁郭来生报酬总额为140.98万元，副总裁、首席风险官、首席信息官王安民报酬总额为140.83万元，副总裁董晨报酬总额为140.83万元，副总裁、财务总监、董事会秘书王天文报酬总额为147.10万元，副总裁梁化军报酬总额为181.97万元，合规总监王爱宾报酬总额为145.67万元，副总裁李雪飞报酬总额为143.98万元。

　　2019年，东北证券在职员工的数量合计为3405人，其中，母公司在职员工数量为2898人，主要子公司在职员工数量为507人。全部员工中，博士38人，硕士954人，本科1998人，大专及以下415人。

　　2019年，东北证券应付职工薪酬期末余额为9.23亿元，期初余额为6.79亿元。

　　2019年，东北证券支付给职工以及为职工支付的现金为12.20亿元，上年同期为13.56亿元。

　　据中国经济网记者计算，2019年，东北证券员工年度薪酬福利总额为14.64亿元，按照在职员工人数计算，人均薪酬福利42.99万元。