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　　中原地产务实专业的形象，一直深入市民心中，也获得行业的尊重。近些年，行业内的无数，虚假宣传也搅动了整个行业，大多数经纪人不再有稳定的底薪，长远的职业规划更无法触及，从而导致自身

　　中原集团成立于1978年，是一家以房地产代理业务为主，涉足投资移民、海外物业、物业管理、测量评估、按揭代理、资产管理等多个领域的大型综合性房地产服务企业，是房地产代理行业及相关服务领域的先行者和市场引领者房产中介官网。

　　广州中原自成立于1994年，一贯倡导“公开资讯房产中介官网、公平交易、不炒楼、不食价”的服务宗旨；首推签订三方约；谨记企业社会责任，遵章守法，依法纳税；提出“安全中介”概念，严控每一道交易过程中的风险，并提出8项安全服务承诺。以客户利益为重，切实维护每一位客户的合法权益。在2017年度，广州中原依法缴纳税额达1.38亿。

　　基于品牌的力量，中原地产深耕社区获居民的信赖。经纪人可以通过线下门店的方式外，还可通过线上中原地产网、中原找房APP强大功能获盘/获客，也可以通过内部管理系统中原移动A+，提升匹配效率，促进成交转化率。

　　中原地产A+系统是行业领先的中介业务管理利器幸福里房产网，致力于整合业主、客户、经纪人及公司运营层面，通过横向一致的底层数据及架构安居客房产官方网站，以及纵向深入的为市场提供房客源管理（A+）、官网推广（外网）、渠道对接、交易跟进等全链条解决方案。同时为满足高效移动“随时随地”办公，服务于快速配对、成交，配套相应的移动端应用，界面简洁清晰，操作简单实用，设计方案人性化，引领整个行业理念。

　　地产中介行业经过这些年发生了巨大的变化，其中对外拓客赖以生存的网站平台给经纪造成不少的困惑：纯平台化网站端口费逐年在增加变得高昂；既有直营门店又有直系加盟门店的网站平台又无法公平对待；而只有作为少数传统直营门店的中介，中原地产通过自有网站和找房APP推盘，免费获客，让经纪人更轻松无担忧。其中海外/港澳同胞就最喜欢通过中原地产网放盘或购买房屋。

　　中原地产对员工的薪酬从不拖欠，在微信朋友圈经常可以看到已离职回到家乡另谋发展的前同事分享收到中原发工资的短信贝壳找房官网入口，从几元到几万元，只要是您辛勤付出的劳动成果一定会得到回报。如因为开发商原因拖欠延期的佣金，法律部有力的介入可以给予大家保障。

　　颁奖活动发布的《智联招聘2019广州最佳雇主评选报告》显示：尊重、薪酬、信诺是广州职场人心目中认为理想雇主最需要具备的要素，而此次获奖的雇主在薪酬方面尤为突出！

　　中原的文化理念代代相传，为了更好地培育人才贝壳找房官网入口，中原地产注重内部培训，拥有各类完善的培训课程，使中原在行内被成为“黄埔军校”，而中原内训师团队就是其中的传承者。

　　内部培训及外部素质拓展相结合，通过职前培训、销售技能提升、专业培训及管理培训四大培训体系，并采用定期举办员工培训课程、专题讲座及经验交流会等形式努力为员工提供工作技能、专业知识、管理能力等方面的多元化培训，帮助员工提高专业技能、管理能力和综合素质，开拓视野、拓展创新思维安居客房产官方网站，从基层成长起来成为行业精英，为公司、行业培育了许多人才。

　　广州中原地产作为中介协会副会长单位，为行业的发展提供积极的建议并付诸行动。同时，也拥抱变化，接受新的公司和思维挑战，只要大家在同一市场，我们都尊敬对手并愿意共同进步，也是中原包容的文化。

　　施永青先生在香港行业内有着“地产教父”之尊称。但他却表示并不喜欢这种称呼，“像是用权威去做事，我也不需要别人听我的意见，我只是愿意为行业讲话。我就是普通一人，堂堂正正做一个人就可以了。施永青先生时刻关注着中国楼市的发展，依旧坚持在社交软件上发表着他对当前经济、行业发展的看法贝壳找房官网入口，为行业的进步提供信息，希望整个行业有所发展。

　　这些年来，资本进入行业，同时也受市场的，业内人士不计成本在广州拿铺开中介门店。有些甚至未从自身资金和发展考虑，高成本运营且高佣挖人，只收获了短期的效益，更无所谓长远的发展。特别是在今年遭遇疫情后，大量门店面临关铺的局面，造成不可挽回的损失。

　　中原地产42年来，一直是自有资金运营求发展，采取合理且长远发展的薪酬制度，最优化的门店布局安居客房产官方网站，做到了成本和盈利的平衡房产中介官网，即使在疫情下的逆市3月也取得了盈利。

　　众所周知，施永青先生是以“无为而治”为管理理念，即通过“上无为，而下有为”，让中原人一展宏图。

　　施永青先生的“无为而治”管理哲学，基于两点：首先，公司上下要有共同的愿景；其次幸福里房产网，公司要有好的分配制度，非激进式的薪酬和招聘制度。

　　从基础开始新人培训、专业培训、管理培训，系统化培育人才，让员工从基层成长起来成为行业精英。公司与员工持有共同目标、共同长远发展进步。