微服务版本号服务质量的基本概念，人才服务中心

　　 2.负担医药卫生专业设置考核、医药卫生院校招生范围考核效劳质量的根本观点、定向医门生本专科培育与失业办理；　　 四川省卫生安康委人材效劳中间建立于2002年，其前身为“四川省卫生和方案生养委员会人材效劳中间”，2019年2月经省编办核准正式改名为四川省卫生安康委人材效劳中间，是从属于四川省卫生安康委的公益性（一类）奇迹单元

　　 2.负担医药卫生专业设置考核、医药卫生院校招生范围考核效劳质量的根本观点、定向医门生本专科培育与失业办理；

　　 四川省卫生安康委人材效劳中间建立于2002年，其前身为“四川省卫生和方案生养委员会人材效劳中间”，2019年2月经省编办核准正式改名为四川省卫生安康委人材效劳中间，是从属于四川省卫生安康委的公益性（一类）奇迹单元。中间以“人材为本、精诚效劳”为目标，为全省医疗卫活力构和卫生安康人材供给专业、标准的人材引进微效劳版本号、培训效劳质量的根本观点、评价、活动、开辟等效劳。内设综合科微效劳版本号、人材评价科、教诲培训科（项目办理办）效劳质量的根本观点、奇迹开展科（交换效劳科）4个科室微效劳版本号效劳质量的根本观点。

　　 6.卖力全省卫生专业手艺中低级职务任职资历测验、护士执业资历测验、特别专业手艺职员上岗测验和特有工种职业妙技培训测验等的构造和考务事情；

　　 5.卖力成立卫生安康人材信息库，供给人材、手艺微效劳版本号、劳务信息征询和交换效劳；承受拜托办理机构（小我私家）的人事档案，展开相干人事代办署理和人材调派事情；

　　 7.负担全省卫生专业初级职称评审、研讨系列职称评审和高条理卫生人材微效劳版本号、科技立异人材的专业评价效劳事情；