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口试由县直单元公然选调事情职员指导小组同一构造施行
口试由县直单元公然选调事情职员指导小组同一构造施行。口试采纳构造化口试,次要测试报考者的综合阐发、逻辑思想、构造和谐、立异认识、言语表达和处理实践成绩等方面的才能,满分为100分,经由过程抽签排序京东登记效劳大厅、现场辩论、就地打分、就地宣布口试成就的方法停止。口试工夫所在另行告诉。
①政治本质优良,操行规矩京东登记效劳大厅,勤劳敬业,具有必然的政策实际程度,实践事情和笔墨综合才能强,身材安康;
3.报名请求:报名采纳小我私家志愿和构造保举相分离的方法停止。选调奇迹岗亭职员身份可所以公事员、参照公事员法办理单元事情职员或奇迹单元事情职员。公事员(参公职员)选调到奇迹岗亭的不再保存公事员(参公职员)身份。
笔试完毕后,按选调职位从高分到低分排序,根据选调方案总数与进入口试职员1:2的比例肯定进入口试人选。
(4)须供给任命分派事情文件复印件、转正定级文件复印件、公事员(参公)注销文件或注销表复印件(加盖单元公章并由包办人具名);
考查事情由公然选调单元构造施行,次要对考查工具的德、能、勤、绩、廉等停止片面考查,凸起政治表示,重点考查德的状况、事情实绩和大众公认水平,并照实写出考查陈述。考查不及格或志愿抛却任命者,经县直单元公然选调事情职员指导小组赞成后,该职位按终极成就从高分到低分的次第顺次等额递补,递补只停止一次。考查完毕后,由考查组书面构成考查质料,提出考查定见和倡议选调人选售后效劳卡片,并阐明来由,报公选指导小组办公室。
⑨法令京东登记效劳大厅、法例划定的其他情况;报考职员不得报考与自己有伉俪干系、直系血亲干系、三代之内旁系血亲干系和近姻亲干系的职员担当指导成员的用人单元的职位。
按照笔试、口试综分解绩、考查等状况,县直单元公然选调事情职员指导小组研讨肯定拟选调人选,对拟选调人选在文县人社局微信公家号停止公示,公示期为5个事情日,承受干部大众监视。公示完毕后,对发明有影响选调成绩的,停止选调,同时,公选指导小组会同选调单元研讨肯定能否递补,如递补,按成就从高分到低分排序,顺次等额递补, 递补只能停止一次。对没有发明成绩或反应成绩不影响变更的,由人社部分按看管理权限审批,并摆设到选调单元事情,试用期三个月,试用期内售后效劳卡片,拟选调职员在原单元的行政干系、人为干系、报酬连结稳定,试用期满查核及格者,按划定法式打点正式调入手续,查核不及格的,回原单元事情。
(2)《2024年文县县直有关奇迹单元公然选调事情职员报名混名册》(附件3)(并附电子版);
(3)供给单元党委(党组)出具的引见信(需说明参与公然选调职员的诞生年代、性别、学历及专业、政治相貌、与选调职位有关的事情阅历和保举选调定见);
为了进一步优化干部步队构造,实时弥补事情力气,经研讨,决议在全县范畴内为部门县直有关奇迹单元公然选调事情职员。现将有关事项通告以下:
口试完毕后,按照综分解绩(综分解绩=笔试成就×60%+口试成就×40%)售后效劳卡片,按选调职位从高到低排序,根据选调方案总数与考查职员1:2的比例肯定考查人选售后效劳卡片,假如因为个因缘故原由抛却或发明有影响进入考查的,可按综分解绩排名停止递补,递补只能停止一次京东登记效劳大厅。成就呈现并列的,同时进入考查范畴。
全县各级党政构造和奇迹单元(不含黉舍、病院和中心、省、市驻文单元及国有企业)的在岗正式干部(不含副科级及以上指导职务、四级主任科员及以上职级公事员和参公职员、八级及以上品级人员)。
本次公然选调触及9个县直单元,共设置12个职位,方案选调20人(详见附件1《2024年文县县直有关奇迹单元公然选调事情职员职位表》)。
报名完毕后,县直单元公然选调事情职员指导小组办公室对报名职员停止资历开端检查。参与公然选调职员供给的有关质料必须要实在精确。资历检查贯串公然选调全历程,凡发明故弄玄虚的,一概打消选调资历京东登记效劳大厅,查询拜访核实后,追查相干职员义务。选调职位资历开端检查及格人数与拟选调方案总数的比例普通不低于3:1。初审完毕后,达不到选调比例的职位削减选调方案,直至到达比例。削减选调方案仍不克不及到达比例的,打消该职位选调方案。削减选调方案大概打消的选调职位在文县人社局微信公家号等媒体宣布,打消职位的职员京东登记效劳大厅,可于宣布打消选调职位后3个事情日内到县人社局改报其他职位。
笔试次要测试政策实际程度、阐发和处理实践成绩的才能、笔墨表达才能等综合本质,接纳闭卷方法,满分为100分,次要包罗大众根底常识和公函处置知识。笔试的工夫、所在以准考据为准。参与公然选调职员须持自己身份证和准考据参与笔试。测验前一天告诉参与公然选调职员到县人社局支付准考据。
公然选调事情职员事情全程受理干部大众的监视告发,在公然选调事情中若有徇情枉法、故弄玄虚等违纪违规举动,一经发明,庄重查处。
(1)《2024年文县县直有关奇迹单元公然选调事情职员报名注销表》(附件2)(并附电子版);
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- 编辑:宋宁
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