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　　在管理方面，均胜电子成立了科学高效的公司管理架构，确保决议计划通明、监视有用

　　在管理方面，均胜电子成立了科学高效的公司管理架构，确保决议计划通明、监视有用。公司董事会与监事会充实实行职责，确保公司运营符正当律法例请求与最好理论尺度。同时，公司还主动促进ESG办理系统建立，不竭完美ESG管理架构与事情流程，以连续提拔ESG办理效能与绩效表示。

　　在情况方面，均胜电子努力于节能减排与干净消费，经由过程优化能源构造、提拔能源利用服从、推行绿色手艺等步伐，明显低落了消费运营过程当中的温室气体排放与情况净化。同时，公司还主动开辟环保产物，鞭策产物轻量化与绿色化转型，以满意市场日趋增加的环保需求。

　　海尔智家600690）股分有限公司，作为环球抢先的聪慧家庭生态品牌商，在2023年度持续其杰出的情况、社会及管治(ESG)理论。公司承袭“人单合一”的办理理念，不只在经济绩效上获得明显增加，同时在ESG范畴也展示出亮眼的功效。其年度ESG陈述严厉遵照主要性、量化、均衡及分歧性四大准绳体例，片面展现了公司在绿色低碳、社会义务、公司管理等方面的综合表示。

　　不管是出口仍是满意海内消耗者日趋提拔的消耗需求，ESG(即情况、社会及公司管理)都成了这些企业在完成可连续开展层面的主要办理抓手。它不只为企业带来了合作劣势，还缔造了代价时机。别的，家电企业片面、完美地展开ESG办理和信息表露事情，也是其不成推辞的义务。

　　宁波均胜电子600699）股分有限公司自建立可连续开展计谋以来，公司不竭将ESG理念融入企业运营办理的各个方面。因而均胜电子在ESG方面的表示，不竭得到第三方评级机构的承认。在Wind ESG评级系统下，均胜电子得到AA级别评级。

　　按照环球行业分类尺度(GICS)，可选消耗是一个无足轻重的行业分类，作为一级行业，它涵盖了浩瀚与消耗者一样平常糊口严密相连的范畴。当我们深化到二级行业层面停止探究时，可选消耗行业进一步展示出其丰硕的多样性，详细细分为汽车与汽车零部件、耐用消耗品与纺织打扮、消耗者效劳和批发业等多个子种别。这些子种别不只涵盖了从传统制作业到当代效劳业的普遍范围，还深入反应了当代社会消耗形式的多元化趋向。

　　比亚迪002594）是一家努力于“用手艺立异，满意人们对美妙糊口的神驰”的高新手艺企业。比亚迪建立于1995年2月，颠末20多年的高速开展，已在环球设立30多个产业园，完成环球六大洲的计谋规划。比亚迪营业规划涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等范畴，并在这些范畴阐扬着无足轻重的感化，从能源的获得、存储，再到使用，全方位构建零排放的新能源团体处理计划。比亚迪是香港和深圳上市公司，停业额和总市值均超越千亿元。

　　在供给链义务办理方面，海尔智家成立了严厉的供给商办理系统，将ESG身分归入供给商的准入、评价和协作过程当中，鞭策供给商节能减排和提拔劳工权益保证，配合构建绿色、调和的供给链生态品牌层次排名。

　　情况维度上，跟着“碳中和”逐渐促进，汽车零部件企业正逐渐促进零碳工场的建立，并重视利用和优化轻量化质料，以到达更好的能效和削减情况承担。社会维度上，杰出的供给链办理才能能够明显提拔企业的资金和货色的畅通服从，加强企业现金流，提拔股东报答。管理维度上，跟着手艺的快速迭代和市场的连续变化，健全的管理构造、较高的决议计划通明度及对峙合规与贸易品德关于公司妥当运营相当主要。

　　在失业方面，比亚迪客岁招录了3万多名应届大学结业生，为国度和社会分忧解难。在赈灾救济范畴，比亚迪捐赠了3000万元现金，撑持京津冀暴雨、甘肃积石山县6.2级地动的告急救灾和灾后重修事情。

　　比年来，跟着人均纤维消耗量的不竭增长，愈来愈多的消耗者、企业与相干部分都留意到了纺织打扮企业的情况净化、资本华侈成绩。纺织业是天下前次要的净化行业之一，衣饰中所利用到的纤维、配料和全部消费分派的历程，都有能够对水、氛围、泥土形成净化。别的，因为打扮衣饰业属于制作业，还触及大批的能源、资本耗损，好比电能、水资本、原质料等。

　　立异、绿色等开展理念是中国纺织打扮企业高质量开展的共鸣，也是这些企业环球化的殊途同归和开展尺度。

　　在社会义务方面，海尔智家高度正视员工关心与开展，成立了多元化、包涵性的事情情况，经由过程完美的职业开展通道和培训系统，和丰硕的员工举动，不竭提拔员工的幸运感和归属感。公司还主动到场公益奇迹，经由过程设立奖教金、奖学金、捐赠物质等方法回馈社会，并存眷青少年教诲和村落复兴等范畴，展示了企业的社会担任。

　　比亚迪不只专注于乘用车范畴品牌层次排名，更以乘用车为引领，完成了汽车、轨道交通、新能源和电子四大财产的协同开展。其营业范畴早已逾越版图，比亚迪的电动汽车、储能电站和太阳能绿色胡想在环球市场上不竭深耕，为天下各地带来新的绿色变化。

　　同程游览比年来在情况、社会及管理(ESG)方面的表示可圈可点，其在多个维度上的勤奋与成绩均值得深化分析。

　　在鞭策手艺立异的同时，比亚迪也主动实行社会义务，用实践动作回馈社会。比亚迪在情况议题上的亮眼规划，获得了MSCI评级公司的承认，成为独一拿到A级的海内车企。

　　在情况管理方面，海尔智家努力于绿色低碳产物的研发与立异，推出了多款高效节能的产物，如接纳磁控冷鲜手艺的冰箱和射流匀风专利手艺的空调，有用低落了能源耗损和碳排放。别的，公司还施行全性命周期绿色理论品牌logo，从产物设想到收受接管再操纵的每一个环节都重视环保和节能，同时推出的聪慧楼宇处理计划也为修建范畴的碳中和奉献了力气。

　　社会义务方面，同程旅即将员工视为企业的贵重财产，努力于构建多元化、包涵性的事情情况。公司为员工供给了包罗本性化福利商城、健身房、文娱室等在内的多种福利设备，和丰硕多彩的团队举动，旨在提拔员工的归属感和幸运感。同时，同程游览还主动实行社会义务，经由过程到场抗击疫情、撑持教诲和文明举动、关爱儿童等公益举动，展示了企业的社会担任与人文关心。别的，公司还设立了公益基金，为需求协助的人群供给支援，进一步通报了正能量。

　　瞻望将来，同程旅即将持续深化ESG理论，增强供给商ESG办理及社区到场开展等方面的事情。同时，公司还将进一步提拔管理机制的完美性，确保企业可以在可连续开展的门路上妥当前行。经由过程这些勤奋，同程游览无望在将来获得愈加灿烂的成绩品牌logo，为行业和社会做出更大的奉献。

　　公司管理方面，海尔智家具有高效的公司管理构造，由股东大会、董事会、监事会及办理层配合构成，确保决议计划的科学性和通明度。公司董事会下设ESG委员会，特地卖力ESG相干事件的监视和办理。同时，海尔智家还重视信息表露与相同，片面、精确地表露ESG绩效信息，并主动与长处相干方互动交换，回应关怀和希冀。

　　宁波均胜电子股分有限公司在ESG理论过程中获得了明显效果，为鞭策企业的可连续开展与社会的调和前进做出了主动奉献。

　　管理构造与通明度方面品牌层次排名，同程游览高度正视信息宁静办理，成立了信息宁静办理委员会和小我私家隐私庇护小组，并经由过程了一系列威望的信息宁静认证，确保了用户数据的宁静与隐私。公司主动到场行业共治，参加中国企业反作弊同盟及阳光诚信同盟，鞭策了行业的安康开展。在ESG办理架构上，同程游览构建了由董事会、初级办理层和事情小组构成的完美系统，确保了ESG事件可以获得有用的办理和监视。同时，公司重视与长处相干方的相同与交换，经由过程多渠道表露ESG信息，提拔了企业的通明度与公信力。

　　面临经济周期的调解和库存压力，新能源汽车已成为各大车企追逐的新增加点。现在，汽车的环保机能已逐步成为阁下消耗者购置决议计划的主要身分，同时也对车企的经停业绩发生深远影响。

　　在枢纽议题方面，波司登出格存眷产物碳脚印。其枢纽动作笼盖了从设想、消费、包装、批发到收受接管的全流程，并完成了范畴1、2、3的温室效应气体排放数据统计、核算及表露，展示了公司在情况义务方面的主动立场和动作。别的，波司登还公布了“烈日”防晒服碳脚印评价陈述，按照纺织打扮行业产物全性命周期评价体系计较产物全性命周期的能源投入、资本耗损及排放的情况数据，进一步表现了其在可连续开展方面的勤奋和功效。

　　波司登作为负义务的企业，努力于鞭策并完成可连续时髦变化。公司严密分离“双碳”计谋，主动削减本身及全代价链的碳脚印，同时自动指导供给链同伴，鞭策绿色消费制作，引领绿色消耗，不竭探究和理论绿色开展与可连续时髦之路。

　　情况绩效方面，同程游览展示出了激烈的环保认识与义务感。公司采纳了一系列绿色办公办理步伐，如普遍使用LED照明以低落能耗，装置太阳能装备以操纵可再生能源，这些办法不只削减了运营本钱，更加情况庇护奉献了力气。同时，同程游览主动履行无纸化办公，明显低落了纸张的耗损与华侈，表现了公司在一样平常运营中对环保理念的践行。别的，公司严厉服从各项环保法例，确保消费运营举动正当合规，持续多年未发作环保违规变乱，彰显了其作为行业领军企业的自律与担任。废水排放量和温室气体排放量的逐年降落，更是同程游览在情况管理方面获得明显效果的有力证实。

　　亮点与功效方面，同程游览在ESG范畴的出色表示获得了普遍的承认与赞誉。公司持续多年得到企业信誉品级证书、天下榜样劳动干系调和企业等声誉称呼，表现了其在管理构造和社会义务方面的杰出表示。别的，同程游览还主动鞭策手艺立异与形式立异，经由过程聪慧交通、聪慧留宿等产物和效劳的推出，不只提拔了用户体验，更加行业的转型晋级建立了标杆。在应对天气变革方面，同程游览经由过程施行节能减碳步伐，完成了废水排放量和温室气体排放量的明显削减，为环球环保奇迹奉献了本人的力气。

　　瞻望将来，海尔智家将持续深化ESG办理理论和立异，加大绿色低碳手艺研发力度，提拔供给链办理程度，增强员工关心与培育，鞭策公司可连续开展才能迈上新台阶。同时，公司也将主动与长处相干方联袂共进，共创愈加美妙的将来。

　　承袭通报ESG理念、助力企业高质量的目标，成立上市公司ESG同盟，已无数百家企业到场并提交ESG案例，经由过程梳理详细理论案例，展现这些企业怎样在寻求高质量开展的门路上，主动应对应战，掌握机缘，完成经济效益与社会效益的共赢。

　　因而品牌logo，纺织打扮行业绿色低碳转型，火烧眉毛，而且跟着环球市场对情况、社会和公司管理(ESG)尺度的请求日趋进步，中国的纺织打扮企业正面对着顺应这些新尺度的应战，特别是那些期望进入或扩展国际市场份额的企业。

　　作为环球最大的新能源汽车企业，比亚迪深知企业的存在不单单是寻求经济长处，更是负担社会义务、鞭策社会前进的主要力气。因而，比亚迪一直将社会义务融入其将来开展计划当中，用极致的手艺、产物和体验，连续满意人们对美妙糊口的神驰。将来，比亚迪将持续对峙绿色立异的开展门路，用科技点亮糊口，照亮胡想，为人类社会的可连续开展奉献本人的力气。

　　在客岁的市场海潮中，比亚迪的新能源汽车销量超越302万台，同比增加超60%，再次稳定了其在环球新能源汽车销量榜首的职位，并初次跻身天下汽车团体销量前十，誊写了天下汽车产业开展的新篇章。

　　家电作为一类成熟的消耗品，在我国住民家庭中的保有量相称高。据统计，仅彩电、空调、冰箱、洗衣机这四类家电的保有量就高达25亿台。面临部门炊电产物厂家贬价去库存的近况，它们需求采纳多项战略：一方面，要对峙拓展外洋贩卖渠道，并完美自立品牌的建立；另外一方面，还要经由过程晋级产物和扩展贩卖的方法，充实激起消耗者的换新需求品牌层次排名。

　　波司登是中国出名的羽绒打扮品牌运营商，开创于1976年，专注于羽绒服品牌组合的开辟和办理品牌层次排名，主停业务包罗品牌羽绒服产物、贴牌加工产物、女装及别的产物的研讨、设想及开辟、原质料采购、外包消费、营销及分销。本公司自2007年10月起已在联交所主板上市(股分代号：3998)。

　　阅历了2023年旅游业的苏醒后，文游览业完成了增加形式的转型。都会网红化，流量揣摩不定，但也有一些一直连结增加的途径，好比低碳出行的理念。当低碳理念和举动逐步充实与我们的一样平常糊口相交融，旅游的方法也是时分变得愈加低碳。在这此中，能否有企业ESG的发力点？

　　波司登在削减产物碳脚印、提拔供给链劳工尺度及强化劳工办理等方面获得了明显效果，进一步稳固了其在行业内的抢先职位。值得留意的是，波司登不只得到了MCSI公司的高度承认，还连续连结了ESG评级中的A级佳绩，这一成就无疑是对其在情况庇护、社会义务和公司管理方面不懈勤奋的最好证实。

　　在社会方面，均胜电子正视员工关心与人材培育，成立了完美的薪酬福利系统与职业开展通道，为员工供给了宽广的职业开展空间与优良的事情情况。别的，公司还主动实行社会义务，经由过程设立奖教金、奖学金及捐赠物质等方法撑持教诲奇迹与社区开展，展示了企业的公益肉体与社会担任。

　　在教诲撑持范畴，比亚迪捐赠超越500万元，助力教诲奇迹的开展。别的，比亚迪还连续存眷弱势群体，经由过程发放养老金、撑持脑瘫窘境儿童病愈锻炼、展开残疾人失业培训项目等方法，做好特别人群的关爱事情。同时，比亚迪主动呼应村落复兴的召唤，撑持村落修水塘、门路等根底设备建立，为村落复兴奉献本人的力气。

　　别的，波司登还重视供给链劳工尺度，努力于保证劳工权益，构建调和的供给链情况。经由过程这一系列的勤奋和步伐，波司登不只提拔了本身的ESG评级，也为全部纺织打扮行业的可连续开展建立了楷模。

　　比年来，跟着我国“高质量开展”战略的深化促进，可选消耗行业正置身于一系列史无前例的机缘与应战当中。一方面，消耗晋级、手艺立异和绿色转型为行业带来了宽广的开展空间和新的增加点；另外一方面，市场所作加重、消耗者需求变革和情况庇护和社会义务等议题也对行业提出了更高的请求。

　　在如许的布景下，ESG的理论成了权衡可选消耗行业企业可连续开展才能的主要标尺品牌logo。愈来愈多的企业开端将ESG理念融入其开展计谋，以期在提拔经济效益的同时，也能在情况庇护、社会义务和公司管理方面获得明显效果。

　　跟着新能源汽车手艺的不竭开展，比亚迪坚决地拥抱了汽车电动化智能化的海潮。从刀片电池到DM-i超等混动，再到e平台3.0、CTB电池车身一体化，和易四方四机电自力驱动、云辇智能车身掌握、DMO超等混动越野平台等一系列推翻性手艺的推出，比亚迪完成了高度的垂直整合和集建立异。这些手艺不只稳固了比亚迪的开展劣势，更鞭策了新能源汽车行业的前进，为人们带来了更高条理的绿色出行体验。