品名的英文单词品牌形象设计

　　可口可乐公司从1886年创立以来，一直以其可口的碳酸饮料系列产品风靡全世界，历经117年长盛不衰

　　可口可乐公司从1886年创立以来，一直以其可口的碳酸饮料系列产品风靡全世界，历经117年长盛不衰。

　　可口可乐公司于1927年进入中国，因故撤出后于1979年重返中国，并且成立了可口可乐（中国)有限公司。现在可口可乐（中国）有限公司已成为中国最大的饮料合资企业，每年上缴国家各项税款达三十亿元人民币品名的英文单词。

　　二十几年来，可口可乐（中国)有限公司取得了卓越的成绩品名的英文单词，已成为软饮料销售市场的领袖先锋，被视为同行业的标本和典范。

　　通过在可口可乐（中国）饮料公司的切身工作体验品名的英文单词，我深刻地认识到:可口可乐公司不仅是一个品牌营造公司，更是一个人才培训和实践基地品牌形象设计，是快速消费品行业的黄埔军校。它努力为员工创造一切条件，发挥员工的特长，培养员工的技能，挖掘员工的潜能品牌形象设计，真正做到人尽其才。正是可口可乐公司培养的这些优秀人才成就了该品牌品牌形象设计。因此可以说，是独特有效的人才战略使可口可乐公司创造了骄人业绩品名的英文单词，成为了全球第一品牌公司。

　　人才是企业最重要的经营资源，是一切财富中最为宝贵的财富。正确地制定和选择人才战略，努力开发挖掘人才，充分发挥各类人才的积极作用，是企业走向兴旺发达的关键。

　　在经营发展过程中，人才对生产力的发展起着决定性的作用，对企业经营战略的实现起着保证作用。企业人才的业务技能、智力水平、管理水平的高低，直接制约着生产力中各要素效能的发挥，直接决定着劳动生产率的高低品牌形象设计。总之品牌形象设计，人才是企业生产经营活动不可缺少的要素品牌形象设计，而且它对其他要素起着主导和决定性的作用。