LOL高管辞职：中国队素质太低 S15都不抱希望

S5总决赛，中国战队的集体失利，引起了LOL圈的大地震。部分韩国外援回到韩国“避难”，而国内的舆论开始一波接一波的搞起了大节奏。前几天EDG花钱删帖的事情再次被爆出，俱乐部管理者放任年轻女子在俱乐部中嬉戏打闹，被玩家指责为不务正业，扰乱心智。而这也仅仅只是中国特色LPL战队的一个缩影。

一条狗和一个女人能够毁了一支战队？

撕逼，绝交，不和，一幕幕尔虞我诈，是《无间道》，也是《宫心计》。这样堪比娱乐圈的LOL电竞圈，让人感到无比的厌烦。而昨日深夜，有一名辞职后的基层俱乐部管理人员在网上发表了一篇深夜感慨，他似乎一语道破了如今中国LOL远远不如韩国的地方。

其中不乏非常犀利的观点和曝光，我们一起来看下原文：

凌晨3点，躺在床上却依然睡不着，穿衣下楼打开电脑，却又不知写些什么。今天早晨收拾行囊，看到了一张离职证明上面的日期是2014年10月29日，正好是我离职上一家公司的时间。已经整整一年了，自从第一家公司破产我离职后，大大小小我已经去过了4家俱乐部，一家手游公司。一年的时间TGA也没有打进，事业也没有成功多少，工资虽然涨了一些，但是工作却无法长久，我不知道如何形容自己现在的心情，五味陈杂或许都不能掩盖其中的酸甜苦辣。ST，浙江火柴，QC，PANDA,MSC，这一个个名词在我脑海里反复闪过。这一年什么人都见了，什么鬼也都遇了，遇到很多对的人也遇到很多错的人，这一年让我真正从大学校门走了出来，清醒了过来，这就是社会，人吃人的社会，今天不是你吃我，就是我吃你。我的分析师朋友长安和我说过，他选择做现在这行有一部分的原因是因为俱乐部没有像公司一样的勾心斗角，上下站队派系斗争。然而事实告诉让他感觉后悔，确实有人的地方就有利益就有纷争。

感谢今天的人让我认清了社会，认清了95后这个群体。中国的95后的小孩特别是很多没有读过大学甚至高中的，他们选择出来打职业，没有经历过社会，没有看过各种的冷情人暖，把别人对他的好当作理所当然，当你换种方式关心而不再像以前一样时，他们就觉得是你变了。

这次S5 LPL失利，我们很多的媒体评论都在说中国的各方面大环境啊，舆论啊等等是失败的主因，其中也包括教练这点。觉得后勤团队的不完善，教练智囊团和韩国的差距，那我只想说很多的东西韩国人能想到的，我们中国的教练想不到？那为什么实行不了？很简单答案还是要问我们的选手，我最新离职的这个俱乐部，队员线下最大型的打过的不过是G联赛，ESCC这种。甚至连TGA都没有上过，呆过的队伍不超过3个，遇到的教练不超过5个，居然就有资格评价教练有木有执教能力了。我也是真心就想笑了，说难听点国内的选手根本就没有对教练有过最基本的尊重，或者说上级对下级的服从，晚辈对长者的尊敬。这就是我们中韩文化的差异。LPL队伍我都执教过，TGA我更不知道带过几个队伍，你就有资格来评价我了？你无非觉得我段位没你高，操作没你好，凭什么说你，实在不行u can u up都来了，在韩国白金钻五段位的分析师可以指着鼻子骂队员，队员根本都不敢回嘴，我们的选手呢？已经不是要和你争辩了或者吵了，是要冲着你吼了！你吗的你是有多