搜狐迟到1次罚款5块变500！张朝阳曾说：勤奋工作有利于健康

　　在求职市场上，互联网企业一向是香饽饽，除了薪酬较高以外，一个重要的原因是企业文化轻松和弹性上班制度。

　　不过，最近有一家互联网公司却因为严格考勤打卡引起热议。这家公司就是老牌互联网公司搜狐。

　　据报道，新年伊始，搜狐发给员工的“考勤新规”邮件曝光，新规要求员工9:30前到岗，迟到一次罚款500元，最高处以千元处罚。这也是搜狐公司自创建以来关于迟到最重的处罚力度。据搜狐内部员工透露，此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元。

　　对此，搜狐方面回应称，对考勤的处罚力度进行大幅提升，其核心是希望员工能对工作保有激情和野心，时刻保持高度敏感，积极参与讨论工作，更加敬业、勤奋和有效率地工作。

　　律己律人，张朝阳曾说：

　　只给表现不好的员工三次机会

　　从被曝光的邮件可以看出，搜狐“考勤新规”要求全员执行标准工时制，需要调整上下班时间的，应相应调整到岗时间至9:30前。

　　搜狐开年此举，正是张朝阳在2020跨年夜讲话和为内刊撰写的新年《卷首语》的行动注脚。

　　在《卷首语》中，他寄语员工在新一年做到两点。第一，只有在每天太阳升起的时候，你已经开始思考当天的工作，在太阳落山的时候，你依然在热烈地讨论工作，你对工作的兴奋度才能被最大限度地调动起来，你会更聪明、更有想法、更有创造性，了解问题的颗粒度更细致。“而且，勤奋工作使精神强健，有利于健康；反而无所事事，或有拖延症的人才更容易焦虑。”张朝阳称。

　　第二，他要求作为搜狐的员工，每个人有学习、了解的义务。“你有义务了解其他相关部门正在做的事情，你有义务使用搜狐主要的产品，你有义务阅读对公司的报道。”张朝阳表示，“在一个以小时为时间尺度快速前行的组织里，你必须用同样的时间密度来感受这个组织的脉搏，并成为其脉搏的一部分。”

　　2019年，张朝阳在接受媒体采访时曾透露了他自己的工作时间，是“777”，每周7天，早晨7点到晚上7点。张朝阳称除了睡眠和锻炼，几乎全部在工作。他表示“搜狐很多项目我都在第一线，出面说明了对项目的重视。”

张朝阳(资料图，图片来源：每经记者 沈